Formateur Paie et Certification — Hybride/Présentiel

Rouen-Emplois; Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Rouen-Emplois recherche un Formateur/trice Gestionnaire de Paie pour conduire des sessions de formation en présentiel, distance ou hybrid. Le poste vise à former des apprenants au métier de Gestionnaire de Paie et à les accompagner jusqu’à la réussite professionnelle.

Expérience exigée: 2 ans; qualification: Technicien; démarrage début septembre dans le cadre de formation continue. Vous serez intégré(e) à l’équipe pédagogique et participerez à l’actualisation des supports et à l’évaluation des

Qualifications

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Évaluer les acquis et préparer les stagiaires à la certification
• Transmettre les connaissances sur la paie, le droit du travail et l'administration du personnel
• Animer des sessions en présentiel, à distance ou en hybride

Responsabilités

• Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel, à distance ou hybride
• Former les apprenants au métier de Gestionnaire de Paie
• Transmettre les connaissances relatives à la législation sociale, au droit du travail, aux techniques de paie et à l'administration du personnel
• Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles
• Évaluer les acquis tout au long du parcours et préparer les stagiaires aux examens ou à la certification
• Assurer un suivi pédagogique individualisé et contribuer à la réussite des apprenants
• Participer à l'actualisation des supports de formation afin d'intégrer les évolutions réglementaires
• Collaborer avec l'équipe pédagogique et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation

Connaissances

Conception formation

Animation formation

Formation technique

Conception modules

Évaluation apprentissage

Gestion espace pédagogique

Solutions formation innovantes

Outils pédagogiques numériques

Formation

Technicien

Description du poste

Rouen-Emplois recherche un Formateur/trice Gestionnaire de Paie pour conduire des sessions de formation en présentiel, distance ou hybrid. Le poste vise à former des apprenants au métier de Gestionnaire de Paie et à les accompagner jusqu’à la réussite professionnelle.

Expérience exigée: 2 ans; qualification: Technicien; démarrage début septembre dans le cadre de formation continue. Vous serez intégré(e) à l’équipe pédagogique et participerez à l’actualisation des supports et à l’évaluation des