Formateur ou formatrice en menuiserie

Semer l'avenir; Goussainville; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forfait mobilité durable

Mutuelle prise en charge à 50%

Résumé du poste

Semer l’Avenir recherche un formateur/formatrice pour transmettre son savoir et animer des formations bois à des petits groupes de stagiaires, en étroite collaboration avec la direction. Le poste est en CDD d'un an, temps plein, puis une évolution en CDI est envisageable.

Rémunération autour de 2 500 € brut/mois, avec primes potentielles et avantages comme transport et mutuelle partagée. Vous encadrez 7 à 10 stagiaires sur 2 à 4 mois, développez des partenariats professionnels et assurez un

Qualifications

• Expérience en formation ou animation souhaitée.
• Expérience dans le secteur du bois est un atout.
• Appétence pour la transmission.
• Permis B utile mais non obligatoire.
• Connaître le public en réorientation et éloignés de l’emploi est un atout.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en place et animer les formations bois entre différents projets que vous pourrez imaginer en fonction des objectifs pédagogiques.
• Vous encadrez des groupes de 7 à 10 stagiaires en formation de 2 à 4 mois en garantissant un cadre bienveillant, motivant et sécurisé.
• Vous développez des partenariats professionnels, organisez des visites et chantiers collectifs, et facilitez les échanges entre les stagiaires et les professionnel·le·s.
• Vous analysez votre pratique, tenez à jour les outils de suivi, alimentez les ressources pédagogiques et évaluez l’évolution des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours.

Connaissances

transmettre savoirs

animer un groupe

planifier organiser prévoir

travail en équipe

communication publique

prises d’initiative

adaptabilité

Formation

CAP exigé

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans un bel atelier bois pour transmettre votre passion à des petits groupes de stagiaires, rejoignez Semer l’Avenir !

Notre pédagogie s’appuie sur la pratique, l’expérimentation, les rencontres professionnelles et l’accompagnement personnalisé.

Venez travailler sur des chantiers que vous ne ferez nulle part ailleurs !

Description du poste

En étroite collaboration avec la direction de l’association, le formateur / la formatrice a pour rôle principal d’apporter ses savoirs pour satisfaire au bon déroulement des formations.

Vos missions

• Concevoir, mettre en place et animer les formations bois entre différents projets que vous pourrez imaginer en fonction des objectifs pédagogiques
• Vous encadrez des groupes de 7 à 10 stagiaires en formation de 2 à 4 mois en garantissant un cadre bienveillant, motivant et sécurisé.
• Vous développez des partenariats professionnels, organisez des visites et chantiers collectifs, et facilitez les échanges entre les stagiaires et les professionnel·le·s.
• Vous analysez votre pratique, tenez à jour les outils de suivi, alimentez les ressources pédagogiques et évaluez l’évolution des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours.

Info du poste

6 place Hyacinthe Drujon, Écuries du Parc du Château Goussainville

CDD 1 an - Temps plein (35h/semaine) à partir de d’Octobre/Novembre 2026 - 4 jours/semaine, une évolution en CDI est envisageable

Statut en prestataire possible, à discuter pour les conditions tarification journalière.

Rémunération : 2 500 € brut/mois, primes possibles selon projets financés

50 % transport ou forfait mobilité durable

Mutuelle prise en charge à 50 %

Télétravail ponctuel possible hors période de formation

Expériences & connaissances requises

• Expérience en formation ou animation (souhaitée)
• Justifier d’une expérience dans le bois
• Appétence pour la transmission
• Permis B utile mais non obligatoire
• Connaître le publics en réorientation et éloignés de l’emploi est un atout

Nous découvrir c'est par ici :

https://www.youtube.com/watch?v=keJqXUUfXUg

Une personne curieuse, motivée, qui aime transmettre avec un minimum d’expérience – pas besoin de cocher toutes les cases.

Le niveau CAP est exigé sachant que l'expérience sera plus valorisée que le(s) diplômes.

Compétences

• avoir des savoirs techniques et savoir les transmettre
• savoir animer un groupe
• savoir planifier, organiser, prévoir
• savoir travailler en équipe
• savoir communiquer en public,
• savoir prendre des initiatives
• savoir s’adapter aux changements rapides

Expériences & connaissances requises

• Expérience en formation ou animation ou une envie pour un.e professionnel.le de faire de la transmission
• Justifier d’une expérience dans le secteur du bois
• Permis B utile mais non obligatoire
• Connaître le publics en réorientation et éloignés de l’emploi est un atout