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Une entité de formation dans le BTP recherche un(e) éducateur/trice pour préparer des cours et évaluer les compétences des apprentis. Le candidat devra avoir au moins un BP Métallerie et cinq ans d’expérience dans un domaine lié à la construction. Ce poste est un CDD d’un mois à temps plein, avec une rémunération entre 32k€ et 35k€ par an et d'autres avantages comme la mutuelle d'entreprise.
Description
Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région, du niveau CAP à l’ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Fort de plus de 600 collaborateurs, nous accueillons plus de 8000 apprentis chaque année avec un budget annuel de fonctionnement de 50 M€.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
Niveau de formation minimum exigé : BP Métallerie.
Expérience requise : 5 années d’expérience professionnelle en tant qu’économiste de la construction, technicien d’études, dessinateur projeteur.
CDD de remplacement (1 mois) - Temps Plein.
Prise de poste : Dès que possible - Possibilité de prolongation.
Rémunération entre 32k€ et 35k€ par an avec 12 semaines de congés par an, mutuelle d’entreprises…