Formateur Maintenance H/F

Vienne-Emplois; La Maladière; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Mutuelle 75%

Comité d’Entreprise

PEE 1350€ max/an

Congés 7 semaines

Résumé du poste

Au Pôle formation Isère recherche un formateur/trice en maintenance et électricité pour former des apprentis Bac Pro, en lien avec le directeur du site.

Vous concevez et animez des formations théoriques et pratiques, élaborez les supports et évaluez les acquis, en respect des référentiels. CDI à Beaurepaire, rémunération 35–40k€ brut annuel, 37h/semaine, avantage 13ème mois.

Qualifications

• Pédagogie et animation de groupes en contexte technique.
• Conception et animation de séquences de formation en maintenance et électricité.
• Élaboration et actualisation de supports pédagogiques et ressources.
• Évaluation et suivi des apprenants, gestion des bulletins et notes.

Responsabilités

• Concevoir et animer des sessions de formation en maintenance et électricité.
• Assurer le suivi des apprenants et évaluer les acquis.
• Préparer et organiser les épreuves d'examen (Bac PRO).

Connaissances

Pédagogie

Animation de groupe

Communication

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac+2 maintenance

Outils

Outils bureautiques

E-learning

Logiciels métier

Description du poste

Au Pôle formation Isère, nous accompagnons les entreprises industrielles dans la structuration de leurs organisations et dans leurs problématiques ressources humaines en formant des jeunes, salariés et demandeurs d'emploi.Chaque année, nous formons :1 000 alternants2 000 salariés130 demandeurs d'emploi Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et sti
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRRattaché(e) au Directeur du site, vous contribuez à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions de formation dans le domaine de la maintenance et de l'électricité pour des apprentis en Bac Pro.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Conception et animation pédagogiques

• Concevoir et animer des séquences de formation théoriques et pratiques (cours, TD, TP) en maintenance et potentiellement en électricité (niveau 2nde BCP).
• Elaborer des supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et certifications, et adaptées (travail de groupe, pédagogie par problèmes, enseignement individualisé, etc.).
• Créer, actualiser et structurer les programmes (FQ), progressions (FD) et ressources pédagogiques (supports, TP, outils d'évaluation.) en s'appuyant sur l'outil métier (Easi).
• Être force de proposition pour faire évoluer les outils, méthodes et supports pédagogiques.

Suivi des apprenants

• Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : Identifier les difficultés, proposer des solutions et favoriser leur progression.
• Assurer le suivi en centre et en entreprise, en lien avec les maîtres d'apprentissage et les équipes pédagogiques.
• Évaluer les prérequis (tests de positionnement) et les acquis en continu.
• Renseigner les notes, appréciations et éléments de suivi sur les bulletins, livrets scolaires et plateformes académiques.
• Participer aux bilans de formation et aux réunions pédagogiques.

Contribution aux certifications et examens

• Prendre en compte les évolutions des référentiels de diplômes et certifications, en lien avec le référent diplôme.
• Participer à la préparation, l'organisation et la réalisation des épreuves d'examen (Bac PRO).
• Mettre en place les épreuves d'examens de sa discipline (CCF) : Créer / Préparer / Organiser / Evaluer/Corriger.
• De formation technique de préférence, vous êtes titulaire à minima d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance, vous avez idéalement une expérience en entreprise industrielle et dans la formation.
• Pédagogue, vous êtes à l'aise dans les contacts et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d'apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Vos excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
• Votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Votre dynamisme, autorité naturelle et adaptabilité.
• Votre curiosité, créativité et force de proposition.
• Votre esprit d'équipe, écoute active et sens de l'image de la structure.

Compétences techniques requises :

• Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques.
• Connaissance des solutions d'e-learning.
• Aisance avec les outils bureautiques, d'animation et logiciels métiers.
• Expertise confirmée dans les domaines de la maintenance : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatisme.

Avantages et Informations complémentaires :

• Poste en CDI à temps plein basé à Beaurepaire
• Rémunération : 35 à 40K€
• Temps de travail hebdo : 37h/semaine dont 2HS1 semaine 38h : du lundi au vendredi 15h1 semaine 36h : du lundi au vendredi 12h
• Avantages :13ème mois
• 7 semaines de CPPlan Epargne Entreprise : 45€/mois pdt 10 mois abondement maxi de 450€x3=1350€
• Mutuelle prise en charge à 75%
• Comité d'Entreprise

Experience: 3 An(s)Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel