Formateur Logistique - Longueau H / F

AFTRAL; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un formateur en logistique pour animer des cours, évaluer des compétences et accompagner des candidats en apprentissage. Le poste requiert un BAC en Logistique et au moins 5 ans d’expérience en tant que formateur ou opérationnel. Ce rôle implique une collaboration avec l’équipe pédagogique pour améliorer les programmes, avec des conditions salariales attractives comme un salaire sur 13 mois et de nombreuses primes possibles.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Tickets restaurant 11.00€

19 RTT

Mutuelle prise en charge à 90%

De nombreuses primes possibles

CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif

PERCOL

CSE

Programme d’intégration et d'accompagnement

Développement professionnel garanti

Outils digitaux innovants

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que formateur.
• Expérience terrain significative en tant qu'opérationnel(le) logistique.

Responsabilités

• Animer des formations théoriques et pratiques.
• Assurer le suivi de la formation.
• Évaluer les compétences des stagiaires.

Connaissances

Connaissances des acteurs de la chaîne logistique globale

A l’aise avec les outils bureautiques (pack office)

Capacités de synthèse et rédactionnelles

Aptitudes pédagogiques

Aisance relationnelle

Communication

Gestion de groupe / capacités d’adaptation

Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)

Sens de l’organisation

Formation

BAC en Logistique

Description du poste

Description de la mission

Passionné par l’environnement de la logistique , vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et accompagner les candidats en apprentissage dans les sections TP et BAC, afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Formateur AFTRAL c'est :

• Animer des formations théoriques et pratiques pour préparer aux métiers de cariste d’entrepôt, préparateur de commandes, magasinier et / ou pour l’obtention des CACES 1-3-5,
• Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d’une session,
• Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises,
• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation,
• Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite,
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Ce qu’AFTRAL vous propose :

• Salaire sur 13 mois
• Tickets restaurant 11.00€
• 19 RTT
• Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
• CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif
• PERCOL
• CSE
• Un programme d’intégration et d'accompagnement
• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
• Des possibilités de mobilité interne
• Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Profil

Vous avez au minimum un BAC en Logistique et possédez une expérience terrain significative en tant qu'opérationnel(le) logistique.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que formateur.

Les compétences attendues :

• Connaissances des acteurs de la chaîne logistique globale
• A l’aise avec les outils bureautiques (pack office)
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Communication
• Gestion de groupe / capacités d’adaptation
• Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l’organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle

Poste à pourvoir le 06 / 10 / 2025

Localisation du poste : Hauts-de-France, Somme (80)

Lieu : LONGUEAU