Formateur interne H / F

SARP; Bassens; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'assainissement recherche un formateur interne en CDI à Bassens. Le candidat idéal dispose d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine et est chargé de préparer et animer des formations sur la sécurité et les risques métiers. Des compétences en communication, pédagogie et gestion de groupe sont essentielles. Des avantages comme des tickets restaurants et un véhicule de service sont offerts. Rejoignez une entreprise dynamique qui forme ses employés tout au long de leur carrière.

Prestations

Véhicule de service

Ticket restaurant

13ème mois

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'assainissement.
• Savoir-être: sens de l’écoute, pédagogie, dynamisme.
• Capacité d’adaptation et travail en équipe.

Responsabilités

• Réaliser des formations sécurité pour les nouveaux embauchés.
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés.
• Animer des actions de formation en présentiel.

Connaissances

Excellentes compétences en communication orale et écrite

Connaissance des techniques de formation

Capacité à animer un groupe

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité d’analyse et de synthèse

Description du poste

Description du poste

Nous recrutons pour un / une formateur(rice) interne en CDI, qui rejoindra notre équipe de BASSENS.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge de réaliser les formations sécurité pour les nouveaux embauchés ainsi que les formations sur les risques métiers (Déchets dangereux, Points éclair >55°C, pulvérulents, hydrocurage amiante...).

Conception d’actions de formation :

Participer à la conception de supports pédagogiques adaptés (déroulés pédagogiques, diaporamas, exercices, fiches pratiques…)

Mettre à jour régulièrement les contenus de formation en fonction des évolutions internes et des procédures.

Animation d’actions de formation auprès des collaborateurs dans un environnement adapté en présentiel

Évaluer et valider les acquis des apprenants et proposer des actions complémentaires si nécessaire

Assurer l’accompagnement et le support auprès des utilisateurs en situation, à l’issue de la formation

Évaluer l'efficacité des formations dispensées

Se tenir informé(e) des nouvelles méthodes pédagogiques et des évolutions dans son domaine d’expertise

Proposer des améliorations pour optimiser les formations existantes

Gestion administrative :

Gérer les documents en amont et post formation (invitation, feuille d’émargement, questionnaire d’évaluation

Qualifications

Formateur(rice) avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l'assainissement.

Compétences techniques :

• Excellentes compétences et communication orale et écrite
• Connaissance des techniques de formation et des méthodes pédagogiques
• Capacité à animer un groupe et à favoriser la participation active
• Maîtrise les outils bureautiques et procédures du service
• Capacité d’analyse et de synthèse

Votre savoir-être :

• Sens de l’écoute et du relationnel
• Pédagogie et patience
• Dynamisme et proactivité
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
• Créativité et sens de l’innovation

Informations supplémentaires

• Statut agent de maîtrise
• Véhicule de service
• Ticket restaurant
• 13ème mois

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.