
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une agence de formation recherche un Formateur Installateur en thermique et sanitaire à Olivet. Le poste est en CDI, à temps plein, et débute en février 2025. Le candidat devra installer des systèmes de chauffage et sanitaires, et posséder des qualifications en plomberie et chauffage. Une expérience de 3 ans est nécessaire. Salaire entre 30 000 et 31 000 euros brut mensuel sur 13 mois.
Le centre Afpa de d'Olivet recherche pour son centre un formateur Installateur Thermique et Sanitaire en contrat à durée indéterminée à partir du 1er février 2025.Missions:Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation.Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve.Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation.Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation.Réaliser des installations sanitaires de bâtiment.Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation.Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation.Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation.Connaissances:Sens de la communication (écoute, communication orale , communication écrite)Connaissance de base en informatique (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.Connaître les règles de tri des déchets de chantiers de bâtiment.Savoir identifier sur des plans les informations techniques nécessaires à la réalisation d'une installation de chauffage, sanitaire et renouvellement d'air.Savoir lire et exploiter une notice et un avis technique d'un équipement de chauffage, sanitaire, traitement d'air.Savoir lire et interpréter des schémas et croquis d'exécution d'installations de chauffage, sanitaire et traitement d'air.Connaitre les principe fondamentaux de l'hydraulique et de l'aéraulique.Connaître les règles d'installation d'un générateur :fonctionnant au Gaz (naturel et GPL),fonctionnant au bois : bûches, granulés, fonctionnant au fioul, thermodynamique type PAC.Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, d'assemblage et de pose de tuyauterie, en acier noir, des tuyauteries de cuivre et des matériaux de synthèse.Connaître suivant les normes et DTU, les règles de pose et de raccordement des différents appareils de chauffage, sanitaire et de traitement d'air.Connaître les principes de fonctionnement des installation de chauffage, sanitaire et renouvellement d'air.Connaitre les différents équipements et accessoires d'une installation de chauffage, sanitaire et traitement d'air.Connaitre les règles professionnelles de raccordement électrique des équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans les locaux d'habitation et tertiaires.Connaître les normes d'installation d'un équipement de production ECS :fonctionnant au Gaz (naturel et GPL),solaire type Chauffe-eau solaire individuel (CESI),thermodynamique type Chauffe-eau thermodynamique (CETI).Savoir lire et interpréter des schémas et croquis d'exécution d'équipement de renouvellement d'air.Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, et d'assemblage par vissage, collage, scotchage et clipsage des gaines de ventilation souples, semi-rigides et rigides.Connaître les notions d'étanchéité de l'air dans une enveloppe.Connaître les risques d'interaction avec d'autres appareils.Comprendre les contraintes et avantages des différents systèmes de renouvellement d'air dans les locaux d'habitation.Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BCTitre/ diplôme requis ou équivalence :Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire.Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée, 35h réparties sur 4,5 jours, RTTVous hésitez à devenir formateur ? Une formation de formateur vous sera proposée afin de vous aider dans le cadre de votre prise de poste.
Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire