Formateur ice et responsable pédagogique

Règles Élémentaires; Paris; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un formateur pour animer des sessions sur la santé menstruelle auprès de divers publics. Ce rôle nécessite des compétences en analyse des besoins et une capacité à travailler en équipe. L'emploi est à temps plein avec un salaire annuel de 40 000 €.

Qualifications

• Expérience en animation de formations.
• Compétences en analyse des besoins.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Animer des formations sur la santé et la précarité menstruelle.
• Analyser les besoins et suivre les actions de formation.
• Coordonner les actions pédagogiques.

Description du poste

Missions

• Animation de formations (40%). Animation des sessions de formations sur la santé et la précarité menstruelle auprès des publics cibles de Règles Élémentaires : travailleureuses socialesaux salariées et bénévoles des structures du secteur social et médico-social; collaborateurices en entreprises et agents en collectivités; relais éducatifs; adaptation du contenu en fonction des besoins analysés des stagiaires.


• Analyse des besoins et suivi des actions de formation (25%). Suivi des procédures internes Qualiopi; analyse des besoins des commanditaires dactions de formation et des stagiaires en amont de la formation; gestion des relations partenariales liées aux formations et suivi des actions; évaluations formatives (tout au long de la formation) et sommatives (à la fin de chaque session); rédaction des comptes rendus et rapports sur les actions de formation dispensées.


• Coordination pédagogique (30%). Référence pédagogique en interne : dispense de formations à l’équipe en fonction de sujets préalablement identifiés; création et relecture des contenus de lassociation; contribution aux appels à projets liés aux actions de formation et de sensibilisation.


• En lien avec les membres de l’équipe éducation et formation : adaptation, amélioration continue et création de contenus et outils pour les diverses actions de sensibilisation des publics.


• En lien avec les directions de pôles : contribution stratégique aux déploiements des projets (éducation et formation; accompagnement des associations et, dans une moindre mesure, projets européens).


• Participation à la vie de lassociation (5%). Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et aux réunions générales mensuelles et/ou trimestrielles; participation aux temps collectifs (temps bimensuels d’équipe, séminaires, temps transverses de travail en équipe); participation aux événements durant les temps forts de lassociation (25 novembre, 8 mars, 28 mai); participation occasionnelle à dautres missions de lassociation (collectes, manutentions, redistribution, festivals).

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 40000 - 40000