Formateur (H/F) en électrotechnique

CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS DE L I; Mably; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation à Mably recherche un(e) formateur(trice) en électrotechnique pour accompagner des apprenants en Bac Pro MELEC et BTS MS. Le candidat doit avoir 3 ans d’expérience et un Bac+2 en électromécanique. Ce poste en CDI implique la conception et l'animation de cours pratiques et théoriques, ainsi que le suivi des apprenants en entreprise.

Qualifications

• 3 années d’expérience dans le domaine de l'électrotechnique.
• Expérience en pédagogie adaptée aux formations techniques.

Responsabilités

• Concevoir et animer des séquences de formation en électrotechnique.
• Assurer le suivi des apprenants en entreprise et au centre.
• Participer à la préparation des épreuves d'examen.

Connaissances

Concevoir l’ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Techniques pédagogiques

Formation

Bac+2 ou équivalent – Électromécanique

Description du poste

Offre n° 199WBGW Formateur (H/F) en électrotechnique

Description des activités significatives de l'emploi : Afin de renforcer son équipe pédagogique, le CFAI LDA, site de Saint‑Étienne, est à la recherche d'un(e) formateur(trice) en électrotechnique. Votre mission principale sera d'accompagner les apprenants de la filière électrotechnique en formation initiale, auprès d'un public en alternance (principalement Bac Pro MELEC et BTS MS Option A dans un premier temps).

Intégré(e) à l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission de :

• Concevoir et animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques) dans le domaine de l'électrotechnique.
• Élaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et certifications.
• Préparer et maintenir les ateliers et équipements mis à disposition.
• Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen des formations pour lesquelles vous intervenez.
• Assurer le suivi des apprenants en entreprise et au centre.
• Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques.
• Participer au développement du centre de formation par l'accueil et la promotion de nos cycles de formation lors des journées portes ouvertes, l'accueil des entreprises industrielles de notre territoire, la maintenance et l'amélioration continue des installations, dans les ateliers, le labo d'électricité.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine – Travail en journée.

Conditions de travail : Station debout prolongée.

Salaire : Selon profil.

Profil souhaité

Expérience

• 3 années d’expérience (indispensable).
• Bac+2 ou équivalent – Électromécanique (indispensable).

Compétences

• Concevoir l’ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Techniques pédagogiques.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Autres enseignements.

Employeur

6 à 9 salariés.