N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Ras intérim recherche un formateur(trice) Groupe Lourd pour assurer la transmission des techniques de conduite et la formation d'apprenants. Vous concevrez et actualiserez les modules, animez les sessions et évaluez les progrès dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Vous aurez une mission pédagogique en CDI à temps plein près de Rodez, avec une veille réglementaire et un reporting pédagogique soutenu.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Rejoignez un organisme National dédié à la formation de la conduite.
La mission principale du formateur en conduite de véhicules lourds est d’assurer la transmission efficace et sécuritaire des techniques de conduite, dans le respect strict de la réglementation en vigueur et des exigences opérationnelles du secteur. Le rôle consiste à former et accompagner les apprenants dans la maîtrise des manœuvres, des protocoles de sécurité et des bonnes pratiques de conduite préventive, en conditions réelles et simulées, afin de garantir un haut niveau de sécurité routière et de professionnalisme.
Au quotidien, le poste implique l’analyse des besoins individuels en apprentissage pour adapter les approches pédagogiques, les contenus et le rythme de formation. Il comprend la conception, la mise à jour et l’actualisation des modules théoriques et pratiques en fonction des normes légales, des standards métier et des évolutions technologiques des véhicules lourds. Le formateur organise et anime des sessions de formation, réalise des démonstrations, encadre les exercices pratiques et veille à l’application rigoureuse des consignes de sécurité.
La fonction comprend également la mise en place d’évaluations régulières, formatives et certificatives, afin de mesurer les acquis, suivre la progression des apprenants et proposer, si nécessaire, des actions correctives ou des compléments de formation. Le formateur consigne les résultats, assure le reporting pédagogique et contribue à la traçabilité des parcours de formation. En collaboration étroite avec l’équipe pédagogique, la direction de centre et, le cas échéant, les partenaires externes, le rôle participe à l’amélioration continue des programmes, à l’harmonisation des pratiques et à l’enrichissement des supports didactiques.
Enfin, le poste implique une participation active à la veille informative et réglementaire sur le secteur du transport routier et des véhicules lourds : suivi des nouvelles réglementations, innovations technologiques, évolutions en matière de sécurité routière et de prévention des risques. Cette veille permet d’anticiper les changements, d’ajuster les contenus de formation et de contribuer à la qualité, à la conformité et à la réputation du dispositif de formation au sein de l’organisme.
Venez rejoindre une équipe dynamique en tant que Formateur(trice) Groupe Lourd, où vos talents et votre expertise seront précieux pour inspirer et développer les compétences des conducteurs de demain. Avec une expérience de 1 à 2 ans, vous participerez activement à la formation d'une nouvelle génération de professionnels de la route.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/semaine) pour rejoindre notre établissement dès que possible. Le poste est à pourvoir au sein de notre structure située aux alentours de Rodez. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités dans un cadre accueillant et stimulant !