Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Formateur gestion paie (H/F)

GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE

Brest

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une agence de formation en Bretagne recrute un Formateur en gestion paie pour rejoindre son équipe pédagogique début janvier 2026. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et un diplôme de niveau 6. Vous serez responsable de l'animation des formations pour des demandeurs d'emploi, en mettant l'accent sur les compétences liées au calcul des salaires et à l'établissement de bulletins de paie. Position en CDD à 80% jusqu'à fin juin 2026 avec des déplacements ponctuels.

Qualifications

  • 5 ans minimum d'expérience dans la gestion de la paie.
  • Diplôme de niveau 6 minimum requis.

Responsabilités

  • Animation des formations pour demandeurs d'emploi en reconversion.
  • Formation à la compréhension et réalisation de la paie.
  • Utilisation de tableurs Excel dans le cadre de la formation.

Connaissances

Calculer les salaires
Collecter les informations pour établir les paies
Établir un bulletin de paie
Gérer les déclarations sociales
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Gestion paie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Comptabilité
Description du poste

Le GRETA-CFA de Bretagne Occidentale, agence de Brest, recrute un Formateur H/F en gestion paie pour début janvier 2026. Pour compléter notre équipe pédagogique, nous sommes à la recherche d'un professionnel de la paie qui souhaite partager son expérience et expertise. Vous aurez en charge l'animation des formations pour les demandeurs d'emploi en reconversion dans le cadre du titre professionnel Gestionnaire de Paie. Vous formerez à la compréhension et à la réalisation de la paie en passant par le tableur excel. Expérience requise de 5 ans minimum dans la gestion de la paie. Diplôme de niveau 6 minimum. Contrat à temps incomplet (80%) de janvier à fin juin 2026. Salaire calculé selon diplôme et expérience. Poste à pourvoir en urgence.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 14H/semaine, Travail en journée

Salaire

  • mensuel à 80%

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité générale
Compétences
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Gestion paie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.