Formateur / Formatrice en sécurité incendie (H/F)

SI2P SO; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à la sécurité recherche un formateur en sécurité incendie pour animer des formations variées. Vous devez être sapeur-pompier ou avoir une formation adaptée, avec la capacité de former sur des sujets comme les habilitations électriques et la prévention des risques. Ce poste offre un CDI à temps plein, un salaire entre 2200€ et 2400€ bruts/mois, ainsi que des primes et avantages tels qu'un véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service

Carte carburant

Badge de télépéage

Qualifications

• Expérience en formation et animation est nécessaire.
• Flexibilité pour gérer des déplacements régionaux quotidiens.
• Capacité à adapter les méthodes d'enseignement à des adultes.

Responsabilités

• Animer des formations en sécurité incendie et SST.
• Adapter les méthodes aux profils variés.
• Évaluer les acquis des élèves et ajuster les cours.

Connaissances

Sapeur-pompier volontaire ou professionnel

Capacité à former en habilitations électriques

Permis poids lourd

Travaux en hauteur

Gestes & postures

Description du poste

Offre n° 199LFKN
Formateur / Formatrice en sécurité incendie (H/F)

38 - Isère

Actualisé le 22 octobre 2025

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

Si2P, acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, accompagne les entreprises dans les domaines incendie, santé au travail, sûreté et levage/manutention.

Responsabilités

• Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds, ainsi que du SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention, selon vos domaines d'expertise.
• Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité.
• Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention.
• Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin.
• Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité).
• Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention.

Qualifications

• Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel.
• Vous disposez d'un permis poids lourd (voire super lourd) ou d'un monitorat SST.
• Vous avez la capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels, CACES, etc.

En plus, vous avez la possibilité de grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI à temps plein avec déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers (flexibilité indispensable).

Salaire de base : entre 2 200 € et 2 400 € bruts/mois, selon polyvalence de compétences.

Primes : productivité 200 €/mois, conduite PL 30 €/jour, panier 10 €/jour.

Intéressement aux résultats de l'entreprise.

Avantages : Véhicule de service + carte carburant + badge de télépéage.

Et maintenant ? Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement, un second échange avec votre futur.e manager. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.