Formateur / Formatrice en maintenance industrielle (H/F)

AFPA ACCES A L' EMPLOI; Le Pont-de-Claix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation professionnelle à Grenoble recherche un Formateur/trice en maintenance industrielle pour enseigner à des stagiaires adultes. Vous serez responsable de l'animation des séances de formation, du suivi des stagiaires et du bon fonctionnement des équipements. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience, un Bac+2 en maintenance industrielle, et maîtriser diverses technologies mécaniques et électrotechniques. Le travail est à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2350,8 € sur 13 mois.

Prestations

Ordinateur portable

Restauration

Qualifications

• 3 ans d'expérience en maintenance industrielle exigée.
• Maîtrise des technologies mécaniques et électrotechniques.
• Savoir utiliser les outils et outillages appropriés.

Responsabilités

• Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi des stagiaires.
• Conduit des formations en autonomie.
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique.

Connaissances

Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser les réglages de mise au point

Avoir des connaissances en technologie électrotechnique

Être à l'écoute et faire preuve d'empathie

Formation

Bac+2 en Maintenance industrielle

Outils

Outils et outillages pour montage et démontage

Description du poste

Offre n° 201HYTK

Formateur/trice au sein du centre de formation de Grenoble Pont de Claix, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez notamment les compétences suivantes :

• Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
• Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé
• Effectuer la maintenance préventive et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées

Le formateur/trice s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. À ce titre, il :

• Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires
• Conduit en autonomie des formations
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue

Profil du candidat et connaissances souhaitées :

• Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle‑mesure, opérations de maintenance préventive
• Technologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesse
• Technologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventive
• Technologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmable
• Connaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple)
• Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEE
• Les principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa, …)
• Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.)
• Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité‑Hygiène‑Sécurité‑Environnement

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2350,8 € sur 13 mois
• Ordinateur portable
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle – cette formation est indispensable

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)