Formateur /Formatrice Electricité F/H

Apave; Évreux; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Forfait repas

RTT

Participation/Intéressement

Plan d’épargne

Prime vacances

Voiture

Smartphone

Résumé du poste

Apave recherche un(e) Technicien(ne) Formateur(trice) Electricité pour l’Agence d’Evreux (27). Vous animerez des formations BT/HT et habilitation, intervenant chez nos clients et dans nos centres, en veillant à la satisfaction des stagiaires et en présentant l’entreprise.

Évoluer vers le métier d’inspecteur(trice) est envisagé; vous évaluez ensuite la conformité des installations et rédigez des avis techniques pour orienter les actions nécessaires.

Qualifications

• Formation BTS Electrotechnique ou équivalent, expérience en tant que formateur souhaitée.
• Connaissances BT/HT, habilitation et maintenance électrique recommandées.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation dans le domaine électrique BT/HT et habilitation.
• Intervenir dans nos centres de formation et chez les clients.
• Veiller à la satisfaction des stagiaires et remonter les retours terrain.
• Présenter l'entreprise et ses produits pour susciter de nouveaux besoins.
• Évoluer vers le métier d Inspecteur(trice) et évaluer la conformité des installations.

Connaissances

Techniques électriques

Formation et pédagogie

Animation de sessions

Bon relationnel

Formation

BTS Electrotechnique

Génie électrique

Description du poste

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Technicien(ne) Formateur(trice) Electricité.

Au sein de l'Agence d'Evreux (27), l'équipe technique managée par le responsable d'unité, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Vous animez des sessions de formation dans le domaine électrique : BT/HT, habilitation, conception et maintenance d'installations électriques,...
• Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients.
• Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain ».
• Vous présentez l'entreprise et ses produits au public afin de susciter de nouveaux besoins.

En parallèle, vous évoluez rapidement vers le métier d'Inspecteur(trice) :

• Vous évaluez la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements électriques au cours de leur exploitation.
• Vous formalisez un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice).

Si ce n'est pas le cas, vous avez développé un solide savoir-faire sur le terrain et vous souhaitez évoluer vers le métier de formateur(trice) ? Nous vous accompagnons pour évoluer vers ce métier et diversifier vos activités en animant et concevant des actions de formation professionnelle.

Une expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

• Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
• Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients et de rapidement évoluer vers l’animation de stages de formation.
• Permis B indispensable – déplacements à prévoir sur la région.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Nous rejoindre, c’est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / Tablette, Voiture.