Formateur Formatrice Bureautique - Numerique H/F

Vienne-Emplois; Vienne; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prêt ordinateur portable

Période d’intégration formative

Résumé du poste

IFPA recrute un formateur ou une formatrice en numérique et bureautique pour intervenir auprès de demandeurs d’emploi en difficulté avec les outils numériques et les services dématérialisés, afin de leur permettre d’acquérir les compétences numériques et d’améliorer leur employabilité.

La formation se déroule à Vienne (38) du 09 novembre 2026 au 17 décembre 2026, sur un contrat CDD d’usage avec 35 heures hebdomadaires et une rémunération de 2263,65 € brut mensuel.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 minimum en informatique, bureautique ou domaine connexe.
• Au moins 2 ans d’expérience dans le numérique.
• Expérience de formateur et maitrise de l’animation de cours.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation auprès de demandeurs d’emploi.
• Accompagner les bénéficiaires dans l’usage des outils numériques et des services dématérialisés.
• Évaluer les progrès et adapter les contenus pédagogiques.

Connaissances

Animation de cours

Conception de cours

Pédagogie

Formation

Bac +2 minimum en informatique ou bureautique

Description du poste

Le groupe IFPA recrute un formateur ou une formatrice en numérique et bureautique pour intervenir auprès de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés dans l’utilisation des outils numériques et des services dématérialisés. L’objectif du dispositif est de permettre aux bénéficiaires d’acquérir les compétences numériques fondamentales nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle, de gagner en autonomie dans leurs démarches administratives et d’améliorer leur employabilitéCette formation se déroulera à Vienne du 09 novembre 2026 au 17 décembre 2026.

• Utiliser un ordinateur, une tablette et un smartphone de manière autonome.
• Acquérir les compétences numériques essentielles dans la vie quotidienne et professionnelle.
• Maîtriser la navigation sur Internet et les bonnes pratiques du numérique.
• Réaliser des démarches administratives en ligne.
• Utiliser efficacement les services numériques de France Travail.
• Communiquer par messagerie électronique et outils collaboratifs.
• Produire et mettre en forme des documents professionnels avec un traitement de texte.
• Sécuriser leurs usages numériques et protéger leurs données personnelles.
• Développer leur employabilité grâce aux outils numériques et aux réseaux professionnels.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD d’usage
• Durée de la mission : du 09 novembre 2026 au 17 décembre 2026
• Volume horaire : 5 jours par semaine soit 35 heures par semaine
• Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
• Lieu : Vienne (38)
• Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein
• Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14,92€.

Avantages

• Mutuelle, Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission.
• Période d’intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste.

Profil recherché

• Diplôme Bac +2 minimum en informatique, bureautique ou domaine connexe.
• Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du numérique.
• Expérience de formateur dans le domaine, en particulier auprès de demandeurs d’emploi.
• Maîtrise des techniques d’animation et de conception de cours.
• Excellentes qualités pédagogiques, écoute, observation et analyse des situations.
• Capacité à former des publics en difficulté d’apprentissage et à pratiquer la différenciation et le dialogue pédagogiques.
• Expérience en insertion professionnelle, maîtrise des techniques de recherche d’emploi (TRE) et accompagnement des bénéficiaires vers la qualification ou l’emploi.

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.