Formateur FLE (H/F) - CDD - Habitat et Humanisme

Habitat et Humanisme Rhône; Lyon; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 0,5 jour/semaine

Repas restaurant

Mutuelle d’entreprise

Congés et RTT

Mobilité douce

CSE

Job summary

Habitat et Humanisme Rhône recherche un formateur(trice) en Français langue Étrangère (FLE) pour un CDD de 6 mois à temps plein, basé à Lyon (Lyon 2e et Lyon 7e). Vous accompagnerez des publics en grande précarité vers l’emploi et le logement, avec supervision de la Responsable de l’organisme de formation.

Profil: Master en FLE ou diplôme équivalent; expérience auprès de publics migratoires; connaître QUALIOPI; maîtrise Pack Office; autonomie et esprit d’équipe.

Qualifications

• Master en FLE ou diplôme d’enseignement du FLE exigé.
• Expérience réussie d’enseignement en FLE auprès d’un public en précarité et migrant.
• Expérience de 1 à 2 ans en structure QUALIOPI ou équivalent.

Responsibilities

• Diagnostiquer le niveau linguistique des apprenants et élaborer un parcours personnalisé.
• Organiser et animer des cours individuels et collectifs dans le cadre des parcours FORMATION certifié QUALIOPI.
• Accompagner les résidents vers l’emploi et le logement en coopération avec les services sociaux.
• Collaborer avec bénévoles et renseigner les bases de données relatives au suivi des apprentissages.

Skills

Autonomie et organisation

Esprit d'équipe

Relationnel et pédagogie

Education

Master en FLE

Tools

Pack Office

Job description

Rejoignez l’association en tant que Formateur(trice) en Français langue Etrangère (FLE) !

Le poste est un CDD de 6mois à temps plein, à pourvoir à partir de décembre basé à Lyon 2e et Lyon 7e (permis B souhaité).

Au sein de la Direction de l’Accompagnement transversal, vous travaillez sous la responsabilité de la Responsable de l’organisme de formation, vous accompagnez un public fragile, en situation de grande précarité, et primo arrivant vers l’accès à un emploi et un logement.

Vos principales missions sont les suivantes:

• Etablir un diagnostic linguistique individualisé du niveau de français
• Elaborer un parcours d’apprentissage personnalisé
• Organiser, préparer et animer des cours individuels et collectifs dans le cadre des parcours dispensés au sein de notre Organisme de Formation certifié QUALIOPI
• Organiser, préparer et animer les cours dispensés au sein du village d’insertion
• Préparer et inscrire les personnes aux certifications FLE type DILF, DELF, DALF.
• Accompagner la personne dans l’acquisition des codes socioculturels favorables à son intégration en France et à son insertion professionnelle
• Accompagner la personne dans la levée des freins à l’apprentissage en collaboration avec tous les services d’accompagnement (service social, service santé, etc…)
• Exercer une veille pédagogique pour adapter les outils et les activités aux publics et aux contextes
• Collaborer avec une équipe de bénévoles
• Renseigner et mettre à jour lesbases de données relativesau suivi des personnes accompagnées
• Centraliser les informations sur le parcours d’apprentissage de chaque résident pour être relais auprès de l’équipe sociale

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes titulaire d'un master en FLE (ou diplôme d'enseignement du FLE)
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’enseignement en FLE auprès d’un public en situation de précarité ayant eu un parcours migratoire, peu ou pas scolarisés
• Vous justifiez au moins d’une à 2 années expériences au sein d’une structure certifiée QUALIOPI
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)
• Vous êtes prêt.e à travailler en lien avec des bénévoles, dont vous assurez l’animation dans le cadre de votre activité;
• Vous êtes autonome et organisé.e avec un esprit d’équipe et d’animation;

Vous vous épanouirez dans notre association si:

• Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
• Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux.se et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
• Vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

• Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne;
• Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une demi- journée de télétravail par semaine;
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi);
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association);
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’association;
• 28 congés payés + 6 RTT;
• Une politique de mobilité douce;
• Un Comité Social et Economique (CSE).