FORMATEUR/ ENSEIGNANT TECHNIQUES AGRICOLES / COMPTA GESTION F/H

MAISON FAMILIALE RURALE - MORTAIN; Mortain-Bocage; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison Familiale Rurale de Mortain accueille environ 130 jeunes en alternance et cherche un formateur enseignant technique spécialisé en gestion comptable agricole et techniques agricoles. Vous intervenez du CAP au Bac professionnel et préparez les évaluations en lien avec le référentiel.

Poste CDI à temps plein, prise de poste dès que possible, dans un établissement à taille humaine, avec accompagnement pédagogique et visites en exploitation.

Qualifications

• Bac+2 minimum en agriculture, agronomie, sciences du vivant ou sciences de l'éducation.
• Expérience en formation est un plus.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Préparer et animer des cours en gestion, comptabilité et matières professionnelles agricoles.
• Intervenir auprès des niveaux CAP à Bac pro.
• Concevoir des supports pédagogiques et suivre les apprenants en alternance.
• Accompagner les jeunes dans leurs parcours scolaires et professionnels.

Connaissances

Gestion comptable agricole

Pédagogie

Enseignement

Animation de groupe

Formation

Bac+2 minimum en agriculture

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : Rémunération à partir de 30K€ Brut annuel et selon profil

Référence : AA008510

Descriptif du poste

La Maison Familiale Rurale de Mortain accueille environ 130 jeunes en formation par alternance et les accompagne dans leur parcours scolaire, professionnel et personnel.

Au sein d’un établissement à taille humaine, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans la formation des jeunes et dans le développement des compétences nécessaires aux métiers agricoles et ruraux.

Votre mission

Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) Formateur(trice) enseignant(e) technique, spécialisé(e) en gestion-comptabilité agricole et techniques agricoles, capable d’intervenir auprès de l’ensemble de nos apprenants, du CAP au Bac professionnel.

Vous enseignerez notamment les matières professionnelles agricoles ainsi que la gestion et la comptabilité appliquées au secteur agricole.

La prise de poste est prévue dès que possible, avec un enseignement auprès des classes dela MFR.

Vos principales missions

Enseignement et pédagogie

• Préparer et animer des cours en face-à-face dans les domaines de la gestion, de la comptabilité et des matières professionnelles agricoles.
• Intervenir auprès des différents niveaux de formation : CAP, seconde, première et terminale.
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés aux référentiels de formation et au fonctionnement en alternance.
• Utiliser des situations concrètes issues du monde agricole pour donner du sens aux apprentissages.
• Préparer les apprenants aux évaluations et aux examens.

Pédagogie de l’alternance

• Exploiter les expériences vécues par les jeunes en entreprise et faire le lien entre les enseignements et la réalité professionnelle.
• Accompagner les apprenants dans l'analyse de leurs situations en exploitation.
• Effectuer des visites auprès des maîtres de stage et assurer le suivi pédagogique des jeunes.
• Entretenir une relation de proximité avec les exploitations et les professionnels partenaires.

Accompagnement des jeunes

• Assurer le suivi individualisé d’un groupe d’apprenants.
• Participer à leur accompagnement scolaire, professionnel et personnel.
• Contribuer aux conseils de classe, bilans et réunions avec les familles.
• Participer à la recherche et au suivi des lieux de stage et d’apprentissage.

Vie de la MFR

• Participer à la vie de l’établissement et au travail de l’équipe pédagogique.
• Prendre part à la vie résidentielle : services de cantine, accompagnement des jeunes et veillées en soirée.
• Prévoir environ 10 veillées par an, généralement sur des horaires décalés autour de 18h à 21h.
• Participer aux réunions d'équipe, aux portes ouvertes et aux différents temps forts de la MFR.
• Assurer les tâches administratives liées au suivi des apprenants.

Profil souhaité

• Formation : Bac+2 minimum en agriculture, agronomie, sciences du vivant ou sciences de l'éducation, OU expérience significative en exploitation agricole avec appétence pédagogique
• Expérience : une première expérience en formation, enseignement ou animation de groupe est un plus ; les profils issus du terrain agricole avec envie de transmettre sont bienvenus

Qualités attendues

• Goût du contact avec les jeunes (public 14-20 ans)
• Polyvalence et adaptabilité (diversité des niveaux et des matières)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du milieu agricole normand, idéalement du bocage manchois
• Engagement éducatif au-delà de la salle de classe (vie résidentielle, accompagnement global)
• Permis B indispensable (visites de stage)

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

CDI. Contrat de 35H, mais 39H75 par semaine, pour bénéficier des semaines de vacances scolaires.
Entrée dés que possible.

Statut : Cadre et assimilé