Formateur en Management F/H

MDA Performance & Consulting; Toulouse; Sur place; EUR 65 000 - 92 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indépendant / freelance

Résumé du poste

MDA Consulting recherche un formateur(trice) indépendant(e) en management à Toulouse, pour intervenir auprès de salariés et proposer une formation concrète et directement applicable.

Vous animerez des sessions présentiel sur 40 heures, réparties en 8 sessions de 5 heures, avec 2 participants, et des disponibilités lundi, mardi ou mercredi; NDA enregistré à la DREETS.

Qualifications

• Pédagogue et à l’aise avec la transmission.
• Expérience concrète du management.
• Capacité à intervenir auprès d’un public adulte.

Responsabilités

• Animer une formation fondée sur des apports pratiques et des mises en situation.
• Coupler échanges et exercices pour développer les compétences managériales.
• Adapter l’approche au petit groupe et intervenir en présentiel à Toulouse.

Connaissances

Pédagogie

Animation de formation

Communication managériale

Gestion des conflits

Management

Adaptabilité

Description du poste

Rejoignez MDA Consulting !

Et si votre expérience en management pouvait aider des professionnels à développer leurs compétences et leur posture au quotidien ?

MDA Consulting est un organisme de formation pour adultes qui accompagne les professionnels dans le développement de leurs compétences.

Nous recherchons actuellement un(e) formateur(trice) indépendant(e) en management pour intervenir auprès de salariés d’une entreprise située à Toulouse.

L’objectif est de proposer une formation concrète et directement applicable, permettant aux participants de développer leurs compétences managériales et de mieux appréhender les situations qu’ils peuvent rencontrer dans leur quotidien professionnel.

Votre rôle

Vous animerez une formation basée sur des apports pratiques, des échanges et des mises en situation.

Selon votre approche, vous pourrez notamment aborder :

• Les fondamentaux du management

• La communication managériale

• La posture et le rôle du manager

• La gestion des situations difficiles

• La motivation et l’accompagnement des collaborateurs

• La gestion des conflits

• La délégation et le suivi des collaborateurs

• Le développement de l’autonomie et de la responsabilisation

L’idée est de proposer une formation dynamique, concrète et adaptée aux réalités du terrain, permettant aux participants de repartir avec des outils directement utilisables dans leur quotidien.

La mission

• Thématique : Management

• Lieu : Toulouse

• Format : Présentiel

• Durée : 40 heures

• Participants : 2 salariés

• Organisation : 8 sessions de 5 heures

• Disponibilités : Lundi, mardi ou mercredi

• Collaboration : Mission ponctuelle

• Statut : Formateur(trice) indépendant(e) / Freelance

Nous recherchons avant tout une personne pédagogue, à l’aise avec la transmission et disposant d’une expérience concrète du management.

Vous êtes :

• Formateur(trice) ou professionnel(le) expérimenté(e) en management

• À l’aise pour intervenir auprès d’un public adulte

• À l’aise avec les échanges, exercices pratiques et mises en situation

• Pédagogue, dynamique et à l’écoute

• Capable d’adapter votre approche à un petit groupe de participants

• Disponible pour intervenir en présentiel à Toulouse

• Disposant d’un NDA enregistré à la DREETS