Formateur en espagnol (F/H)

Communaute Paysbasque; Anglet; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un formateur en espagnol pour intervenir auprès d'apprenants en hôtellerie-restauration et commerce. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 3 en langues étrangères et idéalement de l'expérience en tant que formateur. Le poste est à temps partiel (28 heures par semaine) et se situe à Anglet. Des compétences en lettres et en outils numériques sont également attendues. Des avantages tels que des titres restaurant et des aides à la mutuelle sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Prise en charge partielle des frais de mutuelle

Prise en charge abonnement transport collectif

Qualifications

• Niveau Bac + 3 en langues étrangères (espagnol) requis.
• Compétences en lettres attendues.
• Expérience en tant que formateur en CFA ou enseignant appréciée.

Responsabilités

• Mettre en place le plan de formation.
• Contribuer au développement des activités du CFA.
• Animer des actions de formation collectives.
• Evaluer les acquis de formation des apprenants.

Connaissances

Espagnol

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Qualité d’animation

Formation

Bac + 3 minimum en langues étrangères (espagnol)

Outils

Pack Office

Outils numériques collaboratifs (Teams...)

Description du poste

Date limite de candidature : 9 janvier 2026

Catégorie : B

Filière : Technique

Temps de travail : 28 heures hebdomadaires

Date de publication: vendredi 19 décembre 2025

Date limite de candidature: vendredi 9 janvier 2026

Poste à pourvoir: à partir du mois de février 2026

Type d’emploi: contrat à durée déterminée jusqu’au 31 août 2026

Cadre d’Emplois: Techniciens territoriaux

Temps de travail: temps non complet – 28 heures de travail hebdomadaire

Lieu de travail: Centre de Formation des Apprentis de Bayonne

Rattachement hiérarchique: Directrice du Centre de Formation des Apprentis de Bayonne

Dans le cadre d’un mouvement interne, le CFA recherche un formateur en espagnol (F/H), ou idéalement en lettres/espagnol, pour intervenir auprès d’apprenants en CAP, baccalauréat professionnel et brevet professionnel dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration et du commerce-vente.

• Mettre en place le plan de formation;
• Mettre en place les activités pédagogiques issues du contrat passé avec le bénéficiaire, en conformité avec le contenu et le référentiel du diplôme;
• Contribuer au développement des activités du CFA dans l'optique d'une amélioration permanente ;
• Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant l'environnement numérique et différentes modalités pédagogiques (multimodalités) ;
• Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques ;
• Animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques, en présence ou à distance ;
• Evaluer les acquis de formation des apprenants ;
• Accueillir, former, accompagner les apprenants, coconstruire avec eux les parcours individualisés ;
• Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage ;
• Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel ;
• Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire, dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle, et dans une démarche de qualité;
• Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité ;
• Analyser ses pratiques professionnelles ;
• Suivre l'insertion des apprenants et assurer les relations avec l'entreprise (si le formateur est tuteur et que des apprenants lui sont affectés) ;
• Réaliser ou participer aux actions du suivi social individualisé ;
• Participer aux actions de promotion de l'établissement et/ou de sa filière (journées portes ouvertes, salons) et aux réunions préparatoires qui s'y rattachent.
• Niveau requis : Bac + 3 minimum en langues étrangères (espagnol) avec idéalement une première expérience en tant que formateur en CFA ou enseignant en lycée professionnel;
• Des compétences en lettres sont attendues au regard des missions qui seront confiées au formateur recruté;
• Maîtrise de l’outil bureautique (pack office) et des nouveaux outils numériques collaboratifs (teams …);
• Ecoute, capacité à travailler en équipe;
• Rigueur et sens de l’organisation;
• Qualité d’animation et capacité à savoir rendre compte.

Les «petits plus» de la Communauté d’Agglomération Pays Basque: titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).

Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Monsieur lePrésidentdelaCommunautéd’Agglomération PaysBasque, DirectiondesRessourcesHumaines,ServiceGestiondesEmploisetCompétences, en précisant la référence suivante :143-2025-ECO, au plus tard le vendredi 9 janvier 2026.

Les entretiens de recrutement seront organisés durant la semaine du 26 janvier 2026.

Adresse email (obligatoire) L'adresse email doit être écrite sous la forme [e-mail]

Téléphone (obligatoire) Le numéro de téléphone est constitué de 10 chiffres maximum.

Référence de l'offre (obligatoire)

Curriculum vitae (obligatoire) Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt

Lettre de motivation

Dernier arrêté de situation administrative Pour les agents de la fonction publique uniquement. Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt

Autre(s) pièce(s) jointe(s) Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt