Formateur en électrotechnique H/F (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION recrute un Formateur en électrotechnique H/F pour l’Ecole de Production Industrie 21 à Dijon. Vous accompagnerez des jeunes vers le CAP et l’insertion professionnelle en conduisant des ateliers électriques.

Vous elaborerez et assurerez les cours techniques, évaluerez les productions de tableaux électriques et organiserez l’atelier. CDI, 39 heures par semaine, salaire entre 35 000 et 40 000 euros bruts annuels.

Qualifications

• Diplomé en électrotechnique et/ou expérience ≥5 ans dans les métiers visés.
• Bonne connaissance de l'électricité et savoir-faire pédagogique.
• Envie de transmettre et d'accompagner des jeunes vers l'insertion.
• Qualités humaines déterminantes: bienveillance et exigence.

Responsabilités

• Assurer la formation professionnelle
• Préparer et assurer les cours de Technologies Professionnelles
• Faire réaliser des productions de tableaux électriques et évaluer leur qualité
• Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d'évaluer l'aptitude à exercer le métier
• Gérer l'atelier de production
• Accueillir les clients
• Evaluer les travaux clientèle : estimer les coûts
• Traiter et gérer l'approvisionnement des fournitures de l'atelier
• Organiser le planning de l'atelier
• Garantir la qualité des travaux
• Préparer les jeunes à intégrer la vie active
• Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP)

Description du poste

Offre n° 214BQJL
Formateur en électrotechnique H/F (H/F)

Les Ecoles de production sont un réseau d'écoles hors contrat qui proposent à des jeunes de 15 à 19 ans une formation d'excellence à un métier. Elles mettent en œuvre une pédagogie commune dite « Du Faire pour Apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie.Dans le cadre de son développement l'Ecole de Production Industrie 21 recrute son futur Maitre professionnel en électricité (H/F).

Votre rôle sera d'accompagner, qualifier, diplômer (CAP) et insérer des jeunes dans les métiers de l'électricité. (10 à 12 jeunes)En étroite collaboration avec les entreprises, et avec l'appui au quotidien du Directeur, vous serez amené à :

• Assurer la formation professionnelle
• Préparer et assurer les cours de Technologies Professionnelles
• Faire réaliser des productions de tableaux électriques aux jeunes dans le respect des conditions de sécurité et évaluer leur qualité
• Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d'évaluer l'aptitude à exercer le métier
• Gérer l'atelier de production
• Accueillir les clients
• Evaluer les travaux clientèle : estimer les coûts
• Traiter et gérer l'approvisionnement des fournitures de l'atelier
• Organiser le planning de l'atelier
• Garantir la qualité des travaux
• Préparer les jeunes à intégrer la vie active
• Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP)

Profil recherché :Vous êtes diplômé en électrotechnique et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur ces métiers (électrotechnicien, électricien industriel/bâtiment, câbleur, tableautier.) qui vous permettra de transmettre vos connaissances.Possédant une connaissance approfondie de l'électricité, vous avez eu l'occasion d'exprimer de réelles qualités pédagogiques, y compris dans un cadre extra-professionnel.Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et contribuer à l'épanouissement des élèves avec bienveillance et exigence.Vos compétences techniques sont un prérequis et vos qualités humaines seront déterminantes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre ouvert aux changements
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)