Formateur en Comptabilité H/F

Bassin de Pompey; Metz; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Bassin de Pompey recherche un formateur(trice) en comptabilité pour intervenir auprès d’apprenants. Vous assurerez l’enseignement des fondamentaux: enregistrements comptables, facturation, TVA, documents comptables et initiation à la gestion.

Vous concevrez des séquences pédagogiques et évaluerez les compétences des stagiaires, y compris en alternance, en privilégiant des cas concrets et des mises en situation.

Qualifications

• Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité (enregistrements, facturation, TVA)
• Capacité à adapter l’enseignement aux besoins des apprenants
• Conception et animation de séquences pédagogiques
• Évaluation et suivi des apprenants, y compris en alternance
• Sensibilisation aux enjeux et évolutions du métier de comptable
• Compétences en animation de travaux pratiques et cas d’entreprise

Responsabilités

• Enseigner les principes fondamentaux de la comptabilité générale et analytique
• Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques
• Évaluer les compétences des apprenants à travers exercices et contrôles
• Suivre pédagogiquement les étudiants et accompagner en formation initiale ou en alternance
• Proposer des méthodes dynamiques: études de cas, simulations, mises en situation
• Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l’amélioration continue des formations

Description du poste

Le posteNous recherchons un(e) formateur(trice) en comptabilité afin d'intervenir auprès de nos apprenants.Le ou la candidat(e) assurera l'enseignement des fondamentaux de la comptabilité : enregistrements comptables, facturation, TVA, opérations courantes, documents comptables et initiation à la gestion.

Missions

• Enseigner les principes fondamentaux de la comptabilité générale et analytique, adaptés aux besoins professionnels des étudiants.
• Développer les compétences des apprenants en gestion financière, fiscalité et contrôle de gestion.
• Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques favorisant l'acquisition des compétences attendues.
• Appliquer des cas concrets issus du monde professionnel pour illustrer les concepts comptables.
• Proposer des méthodes pédagogiques dynamiques : études de cas, mises en situation, simulations d'entreprise, travaux collaboratifs, etc.
• Évaluer les compétences des apprenants à travers des exercices pratiques, projets, contrôles et examens.
• Assurer le suivi pédagogique et accompagner les étudiants dans leur parcours de formation, notamment en alternance.
• Sensibiliser les apprenants aux enjeux et aux évolutions du métier de comptable.
• Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des formations.