Formateur en Bilan de compétences

NAPSIA; Toulouse; Hybrid; EUR 55,000 - 83,000; Full time

Job summary

Napsia, organisme de formation, recherche un(e) Formateur/Formatrice Indépendant(e) en Bilans de Compétences pour accompagner nos apprenants.

Vous animerez des bilans personnalisés, aiderez à identifier compétences et motivations, et rédigerez des synthèses claires tout en respectant les normes en vigueur. Lieu : Toulouse en présentiel ou à distance selon les besoins.

Qualifications

• Animate des bilans de compétences personnalisés.
• Identifier les compétences, aptitudes et motivations des participants.
• Concevoir des outils et des méthodes d’évaluation adaptés.
• Fournir des plans d’action concrets pour atteindre les objectifs de carrière.

Responsibilities

• Animer des bilans de compétences personnalisés, en accompagnant les bénéficiaires dans l’analyse de leurs parcours professionnels et personnels.
• Aider les participants à identifier leurs compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel clair et réalisable.
• Concevoir des outils et des méthodes d’évaluation adaptés aux besoins de chaque participant.
• Fournir des conseils et des plans d’action concrets pour aider les apprenants à atteindre leurs objectifs de carrière.
• Rédiger des synthèses claires et précises pour chaque bilan de compétences.
• Respecter les normes et réglementations en vigueur pour les bilans de compétences.

Job description

À propos de nous Napsia, organisme de formation engagé dans l'accompagnement professionnel, recherche un(e) Formateur/Formatrice Indépendant(e) en Bilans de Compétences pour aider nos apprenants à mieux comprendre leurs atouts, à construire leurs projets professionnels et à définir leurs objectifs de carrière.

Mission :

• Animer des bilans de compétences personnalisés, en accompagnant les bénéficiaires dans l'analyse de leurs parcours professionnels et personnels.
• Aider les participants à identifier leurs compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel clair et réalisable.
• Concevoir des outils et des méthodes d'évaluation adaptés aux besoins de chaque participant.
• Fournir des conseils et des plans d'action concrets pour aider les apprenants à atteindre leurs objectifs de carrière.
• Rédiger des synthèses claires et précises pour chaque bilan de compétences.
• Respecter les normes et réglementations en vigueur pour les bilans de compétences.

Conditions de collaboration :

Statut : Freelance/Indépendant.
Type de missions : Ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités.
Rémunération : ajustée en fonction de l'expérience et des contenus proposés.
Lieu : En présentiel à Toulouse ou à distance selon les besoins.