Formateur en Allemand

NAPSIA; Toulouse; On-site; EUR 30,000 - 54,000; Full time

Job summary

Napsia, organisme de formation, recherche un formateur indépendant en Allemand pour accompagner des apprenants dans l'apprentissage ou le perfectionnement de la langue allemande, adaptée à des contextes personnels ou professionnels.

Vous concevrez et animerez des formations, développerez des supports pédagogiques engageants et organiserez des ateliers pratiques, tout en évaluer les acquis et ajustant les contenus selon les progrès.

Qualifications

• Expérience en enseignement est souhaitable mais non obligatoire.

Responsibilities

• Concevoir et animer des formations en espagnol, adaptées aux niveaux des apprenants (débutants, intermédiaires, avancés) et à leurs besoins spécifiques.
• Développer des supports pédagogiques engageants, favorisant la pratique orale, écrite et la compréhension.
• Organiser des ateliers pratiques et des mises en situation pour rendre l'apprentissage interactif et concret.
• Évaluer les acquis des participants via des tests, exercices, ou activités immersives.
• Proposer des parcours pédagogiques spécifiques pour des contextes professionnels (espagnol des affaires, communication commerciale, etc.).
• Offrir un suivi personnalisé et ajuster les contenus en fonction des progrès et objectifs des apprenants.

Job description

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À propos de nous

Napsia, organisme de formation engagé dans le développement des compétences linguistiques, recherche un(e) Formateur/Formatrice Indépendant(e) en Allemand pour accompagner des apprenants dans l'apprentissage ou le perfectionnement de la langue allemande, adaptée à des contextes personnels ou professionnels.

Mission:

• Concevoir et animer des formations en espagnol, adaptées aux niveaux des apprenants (débutants, intermédiaires, avancés) et à leurs besoins spécifiques.
• Développer des supports pédagogiques engageants, favorisant la pratique orale, écrite, et la compréhension.
• Organiser des ateliers pratiques et des mises en situation pour rendre l'apprentissage interactif et concret.
• Évaluer les acquis des participants via des tests, exercices, ou activités immersives.
• Proposer des parcours pédagogiques spécifiques pour des contextes professionnels (espagnol des affaires, communication commerciale, etc.).
• Offrir un suivi personnalisé et ajuster les contenus en fonction des progrès et objectifs des apprenants.