Formateur ELEC H/F - 34

Jl Executive; Montpellier; Sur place; EUR 28 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement (13e mois)

Tickets restaurant 10 EUR

Mutuelle

Chèques cadeaux (600 EUR/an)

6 semaines de congés

Journée de solidarité

Paiement des heures supplémentaires

Résumé du poste

JL Executive recrute pour l’un de ses clients, spécialiste de la formation professionnelle, un formateur spécialisé en habilitation électrique (H/F) en CDI à Montpellier. Vous animerez des formations sur site et encadrerez des professionnels en reconversion.

Profil recherché: BAC métiers de l’électricité et 5 ans d’expérience minimum. Rémunération 2500–2600 EUR brut mensuel, avec avantages variés et mutation possible sur Montpellier.

Qualifications

• Diplôme BAC dans les métiers de l’électricité exigé ou équivalent.
• Expérience minimale de 5 ans dans des secteurs variés (bâtiment, tertiaire, industrie, photovoltaïque).
• Bonne maîtrise des règles de sécurité et pédagogie pour adultes.

Responsabilités

• Animer des formations à la prévention des risques professionnels.
• Encadrer des stagiaires et évaluer leur travail.
• Organiser les journées de formation et maintenir les outils pédagogiques.

Connaissances

Pédagogue

Autonome

Travail en équipe

Formation

BAC dans les métiers de l’électricité

Description du poste

JLExecutive, recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEUR SPÉCIALISÉ EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) en CDI à MONTPELLIER 34

Missions et contexte du poste

• Animer des formations à la prévention des risques professionnels
• Encadrer des stagiaires
• Évaluer le travail des stagiaires
• Organiser sa formation, ses journées
• Maintenir la fonctionnalité des outils de formation

Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences.

Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d’un logiciel métier dédié et de l’accompagnement d’un référent métier tout au long de votre intégration.

CONDITIONS

• Contrat : CDI 35H, statut Agent de maîtrise – période d’essai de 3 mois non renouvelable
• Rémunération : 2500-2600EUR Brut mensuel, selon votre expérience
• Avantages :
  • Intéressement (équivalent à un 13e mois)
  • Tickets restaurant de 10 EUR en valeur faciale
  • Mutuelle
  • Chèques cadeaux (600 EUR / an)
  • 6 semaines de congés annuels
  • Journée de solidarité offerte
  • Paiement des heures supplémentaires
• Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 – 16h15 (amplitude contractuelle jusqu’à 17h15)
• Localisation : Montpellier 34
• Prise de poste : dès que possible

Profil recherché

Idéalement diplômé d’un BAC dans les métiers de l’électricité, vous justifiez d’une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L’INDUSTRIE, LE PHOTOVOLTAÏQUE, LA BASSE ET HAUTE TENSION, voire le travail sous tension sur batteries d’accumulateurs stationnaires, ou à minima la basse tension associée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP) CACES® R486.Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l’aise à l’oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.Doté(e) d’un bon sens de la pédagogie et d’une réelle envie de transmettre, vous êtes à l’aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle.

Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Description de l'entreprise

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.