Formateur de formateurs (FPA) H/F - CDD - Nanteau-sur-Lunain (H/F)

COS CRPF NANTEAU; Nanteau-sur-Lunain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution médico-sociale à Nanteau-sur-Lunain recherche un Formateur de formateurs (H/F) en CDD de 12 mois. Le candidat doit avoir une formation Bac+2 et une expérience significative en formation d'adultes, avec des compétences solides en animation et en évaluation. Ce poste offre des avantages tels qu'une semaine de travail sur 4,5 jours, 13 jours de RTT par an, et un cadre de travail agréable avec des infrastructures sportives.

Prestations

Restauration d'entreprise à moins de 3 € par repas

Possibilité d'hébergement

Mutuelle partielle

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la formation.
• Maîtrise des fondamentaux de l'animation et de l'évaluation.
• Compétences pédagogiques solides.

Responsabilités

• Préparer et animer des formations pour des professionnels.
• Concevoir le parcours pédagogique.
• Évaluer et suivre la progression des stagiaires.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression

Animer des ateliers à thème

Concevoir des séquences pédagogiques

Corriger les évaluations

Gérer les supports de formation

Formation

Formation de niveau Bac+2

Description du poste

Overview

Offre n° 197HLNT — Formateur de formateurs (FPA) H/F - CDD - Nanteau-sur-Lunain

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, accompagne vers l'emploi et propose des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.

Actualisé le 03 septembre 2025 — Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Préparer et animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires pour le titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V.
• Concevoir le parcours pédagogique et les supports.
• Évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires selon la procédure du centre.
• Assurer la montée en compétences des stagiaires sur les attendus du titre.
• Participer à des réunions pluriprofessionnelles avec le pôle de formateurs.

Profil souhaité / Formation et expérience

• Formation de niveau Bac+2.
• Expérience significative dans le domaine visé, maîtrise des fondamentaux de l'animation, de l'évaluation, de l'individualisation des parcours et de l'encadrement de groupe.
• Curieux, rigoureux et organisé; goût de la transmission et solides compétences pédagogiques.
• Autonomie avec capacité à mobiliser l'équipe lorsque nécessaire.

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances.
• Adapter l'apprentissage selon la progression et les difficultés.
• Animer des ateliers à thème et des formations techniques.
• Assurer le suivi administratif des formations et le tracer dans les outils dédiés.
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens).
• Définir les objectifs d'apprentissage et le programme.
• Gérer les supports de formation et mesurer les progrès.

Savoir-être professionnels

• Autonomie et persévérance.
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD 12 mois, à compter de janvier 2026.
• Rémunération : 2 810 € à 2 939 € brut mensuel, selon expérience et diplôme (BAC+2), selon CCN51.
• Processus de recrutement : entretien RH, entretien avec la Responsable Formation et mise en situation.

Avantages et cadre de travail

• Véritable acteur du secteur social, médico-social et sanitaire, valeurs humaines et engagement.
• Semaine de travail sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre).
• 13 jours de RTT à temps plein par an.
• Mutuelle partielle dès l'embauche; restauration d'entreprise < 3 € par repas.
• Parc de 23 hectares, infrastructures sportives (piscine, salle de sport, gymnase).
• Possibilité d’hébergement sur place (studio, indemnité URSSAF).
• Plan de développement des compétences et CSE actif.

Détails du poste

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : 37H30/semaine, travail en journée
• Salaire : brut 2 810 € — 2 939 € sur 12 mois

Employeur

Fondation COS / Le Cos CRPF – accompagnement vers l'emploi et formation des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale