Formateur Chargé de Bilans H/F - CDD - Melun

Fondation COS Alexandre Glasberg; Île-de-France; On-site; EUR 31,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle partielle prise en charge

Tickets restaurant 9,50€ et 50% employ

Formation continue

RTT

Job summary

La Fondation COS Alexandre Glasberg recherche un Formateur - Chargé de bilan (H/F) sur Melun pour accompagner des bénéficiaires dans leur parcours vers l’emploi. Vous évaluerez les besoins, élaborerez des plans d’action et animerez des ateliers en cohérence avec l’équipe pluridisciplinaire.

Le poste est un CDD de 11 mois à partir de janvier 2027, temps plein, mobilité ponctuelle entre Melun et sites voisins, et une rémunération selon CCN51 comprise entre 2 810 et 2 939 euros mensuels.

Qualifications

• De formation Bac+2, vous avez une expérience professionnelle dans la conduite d’insertion de publics en difficulté.
• Vous maîtrisez l’animation de sessions collectives ainsi que d’entretiens individuels avec un public de faible niveau de qualification et avez une expérience en élaboration de projets et de bilans.
• Vous possédez de réelles capacités relationnelles et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit; vous aimez travailler en équipe.

Responsibilities

• Informer, accompagner et remobiliser les bénéficiaires dans leur parcours vers l’emploi, en tenant compte de leur situation et de leurs besoins.
• Évaluer et analyser les besoins, identifier les freins éventuels à l’insertion professionnelle à l’aide d’outils et de tests adaptés.
• Élaborer un plan d’action individualisé et assurer un accompagnement personnalisé à chaque étape du dispositif, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Mettre en place des ateliers visant à valoriser les compétences, les aptitudes et le potentiel des bénéficiaires.
• Identifier les perspectives d’insertion professionnelle et orienter les bénéficiaires vers les mesures et dispositifs d’accompagnement les plus adaptés à leur situation.
• Assurer le suivi et l’évaluation de leur parcours (rédaction de synthèses, tableaux de bord, bilans intermédiaires, etc.) et communiquer régulièrement sur leur évolution auprès des prescripteurs.

Skills

Animation sessions collectives

Entretien individuel

Education

Bac+2

Job description

Etablissement médico-social, basé à Melun en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.

Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés

Centre de réadaptation professionnelle et de formation COS CRPF

Missions

Afin de renforcer nos actions pour les bénéficiaires du RSA sur le site de Melun, nous recherchons un Formateur - Chargé de bilan (H/F).

• Informer, accompagner et remobiliser les bénéficiaires dans leur parcours vers l’emploi, en tenant compte de leur situation et de leurs besoins.
• Évaluer et analyser les besoins, identifier les freins éventuels à l’insertion professionnelle à l’aide d’outils et de tests adaptés.
• Élaborer un plan d’action individualisé et assurer un accompagnement personnalisé à chaque étape du dispositif, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Mettre en place des ateliers visant à valoriser les compétences, les aptitudes et le potentiel des bénéficiaires.
• Identifier les perspectives d’insertion professionnelle et orienter les bénéficiaires vers les mesures et dispositifs d’accompagnement les plus adaptés à leur situation.
• Assurer le suivi et l’évaluation de leur parcours (rédaction de synthèses, tableaux de bord, bilans intermédiaires, etc.) et communiquer régulièrement sur leur évolution auprès des prescripteurs.
• Veiller au respect des engagements et des objectifs du dispositif.

Vous serez chargé d’intervenir, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire, auprès de personnes en difficulté sociale et/ou en situation de handicap pour la réalisation de bilans en petits groupes (moins de 10 personnes) ou en individuel.

Profil

De formation Bac+2, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans la conduite d’actions d’insertion de publics en difficulté (personnes éloignées de l’emploi, personnes en situation de précarité et/ou handicap, etc.).

Vous maitrisez l’animation de sessions collectives ainsi que d’entretiens individuels avec un public de faible niveau de qualification et avez une expérience en élaboration de projets et de bilans.

Dans le cadre de l'accompagnement des groupes d'adultes, vous possédez de réelles capacités relationnelles et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous appréciez travailler en équipe et disposez d’ores et déjà de connaissances dans les dispositifs de formations et d’appuis locaux.

Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu entre Melun/Torcy ou Meaux/Provins avec le véhicule de service.

Informations

Type de contrat : CDD de 11 mois – à partir de janvier 2027

Statut : Non-cadre (CCN51)

Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

Localisation : Melun - des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu à Torcy, Meaux et Provins avec le véhicule de service.

Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)

Procédure De Recrutement

• Un échange avec l’équipe RH
• Un entretien avec un Responsable du site suivi d’une mise en situation

NOS ATOUTS

• Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
• Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
• 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
• Un centre de formation à 2 pas de la Gare SNCF et routière de Melun
• Proximité avec la ville de Fontainebleau à 15min en transport en commun, de Lieusaint Moissy à 15 min en transport ; du Val de Marne (94) à 25 min en véhicule ; de l’Essonne (91) à 30 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun
• Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
• Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
• Un plan de développement des compétences conséquent
• Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
• Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute

Pour Mieux Nous Connaitre

https://www.cosformation.fr/

https://www.facebook.com/cos.crpf/

https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation

https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/