Formateur Centre de Formation H/F

KONE; Trappes; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

KONE France recherche un Formateur Technique H/F pour son centre de formation, basé à Trappes (78). Vous assurerez les formations maintenance des ascenseurs, préparerez les cours et évaluerez les participants afin de faciliter leur adaptation technique.

Vous devrez animer les sessions avec autorité naturelle et assurer le suivi pédagogique. L’anglais serait un atout et pourrait favoriser l’évolution au sein du groupe KONE France.

Qualifications

• Formation technique indispensable.
• A l’aise pour s’exprimer devant un groupe et transmettre son expertise.
• Connaissance de l’environnement ascenseurs est un plus.
• La maîtrise de l’anglais facilitera l’évolution au sein du Groupe.

Responsabilités

• Animer les formations techniques Maintenance (ascenseurs) et assurer l’accueil sécurité des nouveaux employés.
• Préparer ses cours (supports, logistiques, outils…).
• Assurer le suivi pédagogique et évaluer les performances des participants.
• Mettre à jour les programmes et les supports de formation.
• Gérer et organiser le parcours des techniciens non professionnels.
• Analyser les évaluations pour améliorer les sessions de formation et recommander des améliorations.
• Participer à la réparation des équipements du centre.
• Possibilité d’animer des formations pour des clients externes.
• Communiquer les bilans de formations auprès des managers.

Connaissances

Gestion de formation

Conduite de formation

Anglais (facultatif)

Description du poste

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs.

Nous sommes à la recherche d'un Formateur Technique H/F au sein de notre centre de formation. Poste basé à Trappes (78). Le Formateur réalise dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et savoir-faire des techniciens salariés, afin de favoriser leur adaptation aux évolutions techniques et professionnels du métier.

A ce titre, les missions sont les suivantes :

• Animer les formations techniques Maintenance (ascenseurs) et assurer l’accueil sécurité aux nouveaux employés techniques KONE.
• Préparer ses cours (supports, logistiques, outils…)
• Assurer le suivi pédagogique et évaluer les performances des participants
• Mettre à jour les programmes et les supports de formation
• Gérer et organiser le parcours des techniciens non professionnels
• Analyser les évaluations afin de juger de l'efficacité des sessions de formation et de recommander des améliorations.
• Participer à la réparation des équipements du centre
• Peut-être amener à animer des formations pour certains clients finaux externes
• Assurer la communication des bilans de formations des stagiaires auprès de leurs managers (pédagogique et disciplinaire)

Une formation technique est indispensable pour ce poste.

Compétences, Diplôme, Expérience : Nous recherchons un candidat capable de s’exprimer devant un groupe avec autorité naturelle. Une connaissance de l'environnement est un plus, particulièrement dans le domaine des ascenseurs. A l’écoute et capable de maintenir l'attention et la cohésion du groupe, vous avez la vocation de transmettre votre expertise et vos compétences. La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.

Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.