Formateur Apprentissage Mécanique

EGGER Retail Products GmbH; Rambervillers; Sur place; EUR 27 359 - 32 770; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Indemnité transport

Prime d’assiduité

Intéressement

Participation

CSE

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

EGGER Retail Products GmbH recherche un(e) formateur(trice) en alternance maintenance mécanique, chargé(e) de coordonner les tuteurs et de suivre le programme de formation des apprentis dans un cadre CDI.

Vous assurerez le contrôle des connaissances, la création de supports, et le suivi administratif de la formation, avec un rôle clé dans l’intégration et le développement des compétences en maintenance.

Qualifications

• De formation BAC à BAC+3 en mécanique ou équivalent acquis par l'expérience.
• Pédagogue et bon communicant, capable de transmettre des savoirs.
• Contrat en CDI dans un environnement international et une usine moderne en évolution, avec formations et perspectives.
• Rémunération proposée de 2 694 euros bruts par mois, horaires de journée.
• Avantages: prime vacances, indemnité transport, prime d’assiduité, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise.

Responsabilités

• Coordonner avec les tuteurs la formation en alternance à la maintenance mécanique.
• Suivre l’avancement du programme de formation des apprentis et aligner les plannings.
• Contrôler les connaissances selon l’avancement du programme de formation.
• Participer à la création et mise à jour des supports de formation et des exercices.
• Rédiger, optimiser et actualiser les modules théoriques et les exercices pratiques.
• Centraliser la documentation sur la formation des apprentis.
• Fournir un feedback régulier au Responsable mécanique et au Responsable apprentissage.
• Participer au recrutement et à la communication auprès des apprentis de la maintenance.

Connaissances

Pédagogue

Bon communicant

Transmettre savoirs

Formation

BAC à BAC+3 en mécanique

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Ville: Rambervillers Type de contrat : Temps plein Job-Code: 7002 Service : Autre Technique et Production

• En collaboration étroite avec le Responsable Apprentissage et l’équipe maintenance, coordonner avec les tuteurs la formation en alternance à la maintenance mécanique.
• Suivre l’avancement du programme de la formation des apprentis (adéquation planning des centres de formation et plan de formation Egger, déroulement général du plan de formation, …)
• Contrôler les connaissances selon l’avancement du programme de formation.
• Participer activement à la réalisation des supports de formation et être responsable de leur réalisation et actualisation.
• Rédiger, optimiser, actualiser les modules de formation théorique et les exercices pratiques.
• Centraliser la documentation sur la formation des apprentis.
• Assurer un feedback régulier au Responsable mécanique et au Responsable apprentissage sur l’avancée de la formation par apprentis.
• Participer au recrutement et à la communication à destination des apprentis de la maintenance.

Votre profil

• De formation BAC à BAC+3 en mécanique ou équivalent acquis par l'expérience.
• Vous êtes pédagogue, bon communicant, vous aimez faire remonter les informations et transmettre vos savoirs.
• Un contrat en CDI dans un environnement international et une usine moderne en constante évolution, vous permettant de bénéficier de formations adaptées au développement de vos compétences et de perspectives d'avenir.
• Ce poste propose une rémunération de 2694 euros bruts. Horaires de journée.
• Différents avantages: prime vacances, indemnité transport, prime d’assiduité, intéressement, participation, CSE, un restaurant d'entreprise...