Formateur agricole (H/F)

MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION; Gien; On-site; EUR 12,000 - 14,000; Full time

Job summary

Le CFA-MFR de Gien recherche un chargé de cours agricole pour enseigner la zootechnie générale, l'économie agricole en CAPA et l agro-équipement, avec idéal en complément d'activité agricole. Public cible CAPA et BAC PRO CGEA orientation élevage.

Poste basé au CFA-MFR de Gien, rémunération mensuelle autour de 1 150 € et 33 € brut par heure, débutant accepté.

Qualifications

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Évaluer les acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Responsibilities

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Skills

Zootechnie générale

Économie agricole

Agro-équipement

Education

CAPA (Métiers de l'agriculture)

BAC PRO CGEA (Orientation Elevage)

Job description

Le CFA-MFR de Gien (formations agricoles par alternance, sous statut scolaire ou apprenti) recherche un chargé de cours agricole : zootechnie générale, économie agricole en CAPA, agro-équipement... Idéal complément d'activité agricole.Public cible : CAPA (Métiers de l'agriculture) et BAC PRO CGEA (Conduite et Gestion d'une Entreprise Agricole) orientation ELEVAGE.

Salaire: Mensuel de 1150.0 Euros - 33€ brut de l'heure

Compétences:

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).