Formateur

CCI Campus Moselle; Sarreguemines; Sur place; EUR 23 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

CCI Campus Moselle recrute un(e) Formateur/Formatrice en Secrétariat Médico-Social et Gestionnaire de Paie, dans le cadre des Titres professionnels du Ministère du travail, au sein du CCI de Sarreguemines.

Vous concevez et animez des sessions en présentiel, évaluez les compétences et préparez les apprenants aux examens et certifications, tout en respectant les référentiels et le RGPD.

Qualifications

• Maîtrise du secrétariat médico-social et gestion des dossiers patients, confidentialité RGPD.
• Capacité à concevoir et animer des formations et évaluer les acquis.
• Maîtrise des bulletins de salaire et de la législation sociale.
• Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de formation.
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des sessions de formation en présentiel auprès de publics variés.
• Animer les cours théoriques et pratiques et superviser les travaux dirigés.
• Évaluer les compétences et préparer les apprenants aux examens et certifications.
• Participer à la coordination pédagogique avec l’équipe du campus.

Connaissances

Secrétariat médico-social

Gestion de la paie

Pédagogie / formation

Compétences numériques

Relations interpersonnelles

RGPD / confidentialité

Formation

Diplôme en secrétariat médico-social

Gestion de la paie

Ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Suite Office

Plateformes de formation

Description du poste

Description du poste

A la recherche de Formateur/Formatrice en Secrétariat Médico-Social et Gestionnaire de Paie (dans le cadre de Titres professionnels du Ministère du travail au sein de CCI Campus Moselle . (lieu de travail: CCI de Sarreguemines)

La mission consiste à assurer des sessions de formation en présentiel auprès de publics variés (Demandeurs d'emploi, salariés en reconversion). Au quotidien, la personne en poste conçoit et met à jour les supports pédagogiques, anime les cours théoriques et pratiques, encadre les travaux dirigés et accompagne les apprenant(es)dans l'acquisition des compétences professionnelles en secrétariat médico-social et en gestion de la paie (en conformité avec les référentiels des Titres professionnels).

Elle évalue les compétences, prépare les apprenant(es) aux examens et certifications, et participe aux réunions pédagogiques ainsi qu’à la coordination avec l’équipe du campus.

Qualifications

• Maîtrise du secrétariat médico-social : connaissances du vocabulaire médical, gestion des dossiers patients, organisation du secrétariat, respect de la confidentialité et des réglementations (RGPD, secret professionnel).
• Compétences en gestion de la paie : élaboration des bulletins de salaire, application de la législation sociale, gestion des déclarations sociales, utilisation des logiciels de paie.
• Expérience pédagogique : capacité à concevoir des séquences de formation, animer des groupes, adapter les méthodes aux différents publics, évaluer les acquis et accompagner la progression.
• Compétences numériques : utilisation des outils bureautiques (suite Office ou équivalent), plateformes de formation, outils collaboratifs et systèmes de gestion de la documentation.
• Qualités relationnelles et organisationnelles : sens de la communication, pédagogie, écoute active, capacité à travailler en équipe, rigueur dans le suivi des programmes et des objectifs.
• Formation et expérience : diplôme en secrétariat médico-social, gestion de la paie, RH ou domaine proche, complété par une expérience significative en milieu professionnel et idéalement en formation ou enseignement.
• La connaissances des titres professionnels serait un plus.