FOREUR EAU GRANDE PROFONDEUR FRANCE-H/F

Choazan - Recrutement & Accompagnement; Nancy; Presencial; EUR 29.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Indemnités de grand déplacement

Bonus chantier annuel

Formations internes

Descripción de la vacante

Choazan - Recrutement & Accompagnement recherche un Foreur Itinérant en grand déplacement sur tout le territoire français. Vous opérerez les forages, coordonnerez les équipes et assurerez le respect des règles HQSE et du planning client.

Vous encadrerez et formerez les équipes, gérerez le passage des sous-traitants et rédigerez les rapports opérationnels quotidiens. Rémunération entre 29 000 € et 40 000 € brut annuels selon expérience.

Formación

• Expérience confirmée en forage et supervision d'équipes sur chantier.
• Capacité à gérer la sécurité et les HQSE sur site.
• Bonne aptitude à rédiger des rapports opérationnels quotidiens.

Responsabilidades

• Réaliser les opérations de forage selon cahier des charges et supervision.
• Encadrer et former les équipes de forage et gérer les tâches.
• Coordonner l'intervention des sous-traitants et rapports quotidiens.
• Appliquer le plan sécurité et HQSE sur le site.

Conocimientos

Réaliser le forage

Superviser équipes de forage

Formation sécurité HQSE

Relation client

Gestion du matériel

Descripción del empleo

1. Présentation de l'entreprise et du contexte

Un acteur international du forage recherche un·e Foreur Itinérant en grand déplacement sur toute la France. L'activité se répartit actuellement principalement ainsi :

• ~85 % en région de Nancy : exploitations souterraines de sel pour des industriels du sel et du PVC ;

• un projet en cours à Dax (Landes) ;

• des forages d'eau potable ponctuels vers Nîmes.

Il s'agit de projets techniques qui démarrent dans les prochains mois pour plusieurs années.

2. Missions et attendus du poste

Opérer la machine de forage et superviser les personnels de forage :

• Réaliser les opérations de forage en accord avec le cahier des charges du client et les instructions de sa supervision.

• Mettre en œuvre un savoir-faire technique adapté au type d'opération à réaliser.

• Appliquer les consignes de maintenance de premier niveau de l'équipement de forage.

• Encadrer et former les équipes de forage, gérer le changement d'équipe et l'attribution des tâches.

Garantir l'application du plan de sécurité et de qualité :

• Mettre en application le règlement intérieur de l'entreprise ou celui spécifique fourni par le client.

• Assurer le strict respect des consignes de sécurité propres à l'équipement et au site de forage.

• Coordonner la formation sécurité quotidienne du personnel selon le plan HQSE.

Servir d'interface entre client, sous-traitants et autorités locales :

• Représenter l'entreprise auprès du client en l'absence du supérieur hiérarchique.

• Coordonner l'intervention des sous-traitants, en phase avec l'avancement du travail quotidien.

• Rédiger les rapports opérationnels quotidiens (avancement des travaux, maintenance du matériel, consommation des stocks).

• Anticiper les besoins nécessaires à la bonne conduite des opérations.

3. Conditions et avantages salariaux

• CDI à pourvoir au plus tôt

• Temps de travail : Base 39 h (majoration de 35 à 39 h), 46 à 48 h réelles sur chantier, lissées sur 12 semaines glissantes

• Rythme : Rotation de 4 semaines sur chantier (du lundi au samedi) puis 1 semaine de récupération à domicile

• Rémunération : 29 000 € à 40 000 € brut annuel, selon expérience

• Avantages :

  • Indemnités de grand déplacement versées du lundi au dimanche

  • Bonus chantier annuel selon les performances individuelles et collectives et les résultats de l'entité France (de 300 € jusqu'à un mois de salaire, versé l'année suivante)

  • Formations internes possibles (ex : CACES chariot élévateur)