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Rémunération: EUR 34,000 - EUR 38,000 - tous les ans
Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 7.2 milliards d’euros en 2025 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays en 2025, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Le laboratoire Eurofins Cœur de France, situé à Moulins (Allier) est un laboratoire multi activités (santé animale, hydrologie, alimentaire) et emploie environ 75 personnes.
Dans un cadre de vie agréable et au sein de notre laboratoire dynamique, nous recherchons un(e) Référent Technique pour le secteur biologie moléculaire
Votre rôle sera d’encadrer techniquement le personnel du domaine analytique, d’assurer et suivre le développement technique.
Vos principales missions et attributions :
Formation initiale: Bac+ 5 dans le domaine du laboratoire (vétérinaire, médecin, pharmacien, ingénieur, master ou équivalent ...) avec une formation en biologie moléculaire (connaissance des techniques qPCR)
Expérience requise:
Minimum 3 ans d’expérience en biologie moléculaire
Maitrise des techniques d’extraction des acides nucléiques (ADN et ARN) et de la RT-PCR quantitative en sondes TaqMan
Bonnes connaissances dans la lecture et l'interprétation des courbes d'amplification
Savoir utiliser les équipements de biologie moléculaire et les thermocycleurs (CFX BioRad, LightCycler Roche)
Qualités nécessaires: leadership, management transversal, rigueur, adaptabilité
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.