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Menway Emploi REIMS recherche un FONDEUR (METALLURGIE) h/f intégré à l’équipe de production. Vous chargerez et piloterez un four de fusion et les équipements périphériques pour élaborer des alliages selon les gammes.
Formation CAP/BEP ou équivalent; débutant accepté, formation interne et progression vers l’autonomie sur l’ensemble du procédé de fusion. Horaires décalés, 4 jours par semaine, rémunération attractive et avantages (13e mois, primes, CSE et chèques vacances).
Votre agence Menway Emploi de REIMS, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons un FONDEUR (METALLURGIE) h/f.
Intégré(e) au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous travaillerez conjointement avec l'opérateur(trice) machiniste.
Votre mission principale consistera à charger et à piloter un four de fusion ainsi que ses organes périphériques. Vous assurerez les opérations de fusion afin d’élaborer et de couler des alliages sur différentes installations de coulées continues et semi continues, selon les gammes de fabrication établies. Votre intégration sera progressive : dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un formateur interne qualifié selon un plan de formation défini. Une fois aguerri(e) sur la machine de coulée, vous gagnerez en autonomie pour piloter l'ensemble du processus de fusion.
CAP, BEP ou équivalent dans le domaine industriel
Débutant(e) accepté(e), une première expérience en milieu industriel est un plus.
Vous possédez un fort esprit d'équipe, faites preuve de rigueur, de précision et d'autonomie.
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
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