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Fondé de Pouvoir (H / F) (CDI)

W HUNT

Paris

Hybride

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Fondé(e) de Pouvoir pour un poste basé à Paris. Vous serez rattaché(e) au Directeur Comptable et Financier, avec des responsabilités variées allant de la fiabilité comptable à l'encadrement d'équipe. Vous devez avoir une formation Bac +4/5 et au moins cinq ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans la comptabilité publique. Ce poste permet un télétravail partiel et propose divers avantages comme des titres restaurants et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Télétravail partiel possible
Titres restaurants
Prise en charge à 80 % du titre de transport
Mutuelle à 90 %
Prévoyance à 100 %
Plan d'épargne entreprise (PEE)

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à la comptabilité publique.
  • Autonomie et rigueur.
  • Esprit d'analyse et force de proposition.

Responsabilités

  • Jouer un rôle central dans la fiabilité comptable et la bonne gestion des fonds publics.
  • Analyser les besoins comptables au regard des outils métier existants.
  • Optimiser le suivi budgétaire et la qualité des comptes.
  • Proposer des améliorations et assurer un rôle de conseil stratégique.
  • Former les équipes à l'utilisation des outils et aux bonnes pratiques.

Connaissances

Maîtrise des règles comptables, fiscales et sociales
Connaissance des marchés publics
Maîtrise des outils comptables
Expérience managériale

Formation

Bac +4 / 5 en comptabilité, gestion, audit ou équivalent
Description du poste

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un(e) Fondé(e) de Pouvoir rattaché(e) au Directeur Comptable et Financier , Poste basé à Paris en CDI.

Responsabilités
  • En lien direct avec le DCF et les services supports, vous jouez un rôle central dans la fiabilité comptable et la bonne gestion des fonds publics.
  • Analyser les besoins comptables au regard des outils métier existants.
  • Optimiser le suivi budgétaire et la qualité des comptes
  • Proposer des améliorations et assurer un rôle de conseil stratégique auprès du DCF.
  • Participer aux projets transverses entre services.
  • Contribuer à l'évolution de l'ERP comptable.
  • Accompagner la mise en place d'une comptabilité analytique.
  • Rédiger et diffuser les procédures comptables auprès des utilisateurs.
  • Former les équipes à l'utilisation des outils et aux bonnes pratiques.
  • Contrôler et exécuter les paiements (pensions, salaires, charges, factures...).
  • Assister le DCF dans la gestion de trésorerie quotidienne
  • Veiller à l'application des conventions et à la conformité réglementaire (comptabilité publique, fiscalité, marchés publics).
  • Préparer la clôture annuelle des comptes.
  • Gérer les échéances fiscales et sociales.
  • Assurer le suivi des immobilisations.
  • Représenter le DCF auprès des interlocuteurs internes et externes.
  • Encadrer et animer une équipe opérationnelle.
Profil idéal
  • Formation : Bac +4 / 5 en comptabilité, gestion, audit ou équivalent.
  • Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à la comptabilité publique.
Compétences clés
  • Solide maîtrise des règles comptables, fiscales et sociales.
  • Bonne connaissance des marchés publics.
  • Maîtrise des outils comptables et appétence pour les ERP.
  • Expérience managériale confirmée.
Qualités personnelles
  • Autonomie et rigueur.
  • Esprit d'analyse et force de proposition.
  • Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
  • Sens de l'engagement au service de l'intérêt général.
Ce que nous vous offrons
  • Poste basé à Paris, dans un environnement professionnel engagé et bienveillant.
  • Télétravail partiel possible.
  • Titres restaurants.
  • Prise en charge à 80 % du titre de transport.
  • Mutuelle à 90 %, prévoyance à 100 %.
  • Plan d'épargne entreprise (PEE).
  • Poste à pourvoir dès que possible.
Processus de recrutement
  • Un premier entretien avec la DCF et la DG.
  • Un second entretien avec la DRH.

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