Floor Manager: Lead Retail Team & Elevate Experience

Courir

Serris

Presencial

EUR 32 000 - 45 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prime de participation
Remise sur produits 25%
Formation en e-learning illimitée
Mobilités / cooptation

Resumo da oferta

Courir, leader de la sneaker en France, recherche un manager de magasin en Île-de-France. Vous assurez le lien entre le Directeur/Directrice de Magasin et les équipes de vente, et vous pilotez la surface de vente en améliorant l'expérience client par un coaching personnalisé.

Vous animez les briefs quotidiens, dynamisez les KPI (IV, TT, PM, omnicanal) et proposez des plans d'actions. Vous fédérez l'équipe en développant les compétences et l'autonomie, tout en veillant au respect des procédures

Qualificações

  • 1 an d'expérience minimum en management d'équipe (plus de 8 collaborateurs).
  • Maîtrise parfaite des KPI et des leviers pour dynamiser l'activité.
  • Leader exemplaire, proactif et orienté objectifs du magasin.
  • Affinité naturelle avec la culture mode et sneakers.

Responsabilidades

  • Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
  • Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
  • Proposer des plans d'actions correctifsafin d'améliorer la performance collective et individuelle.
  • Fédérer l’équipe en développantcompétences et autonomie.
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.

Conhecimentos

Leadership
Gestion d'équipe
KPI mastery
Proactivité

Descrição da oferta de emprego

Courir, leader de la sneaker en France, recherche un manager de magasin en Île-de-France. Vous assurez le lien entre le Directeur/Directrice de Magasin et les équipes de vente, et vous pilotez la surface de vente en améliorant l'expérience client par un coaching personnalisé.

Vous animez les briefs quotidiens, dynamisez les KPI (IV, TT, PM, omnicanal) et proposez des plans d'actions. Vous fédérez l'équipe en développant les compétences et l'autonomie, tout en veillant au respect des procédures

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