FITTER-CABLEMAN

Daher; Mérignac; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartes cadeaux CE

Chèques vacances

Plan épargne entreprise

Prime d’intéressement et participation

Couverture santé avantageuse

Job summary

Daher recherche un Fitter-Cableman à Mérignac (33) pour assurer le montage électrique et le câblage des équipements aéronautiques. Le poste nécessite une formation en câblage aéronautique et une expérience minimale de 5 ans sur lignes de production industrielles.

Vous intégrerez une équipe technique au sein d’un acteur aéronautique international, avec des possibilités d’évolution et des avantages sociaux. Le poste est à temps plein et en présentiel.

Qualifications

• Formation en câblage aéronautique exigée.
• Expérience minimale de 5 ans en câblage et montage électriques.
• Connaissance des schémas électriques et des plans de câblage.

Responsibilities

• Prendre connaissance du dossier de fabrication.
• Effectuer le montage des éléments électriques et le cheminement des câbles.
• Réaliser les essais et tests d'intégration.
• Dimensionner et assembler les supports, connecter l'installation électrique.
• Vérifier la continuité et renseigner les documents de suivi.
• Ranger et nettoyer le poste de travail.

Skills

Câblage aéronautique

Montage électrique

Éléments électriques

Education

Formation en câblage aéronautique

Job description

## FITTER-CABLEMANApply: Mérignac (33): Mérignac (33): Full time: Posted Today: R4441-2026**Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?** Nous recherchons notre futur(e)FITTER-CABLEMANType de contratPermanent**Qui sommes-nous ?** Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. **Nos engagements** Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. **L'environnement du poste** La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. **Les défis que nous allons relever ensemble :** Vous effectuez tout ou partie des activités suivantes :* Prendre connaissance du dossier de fabrication* Exécuter des opérations de montage des différents éléments électriques des équipements, de cheminement des câbles et torons, de raccordement électrique* Participer aux essais et tests d'intégration* Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils* Dimensionner des supports* Assembler des supports* Réaliser une connexion électrique* Contrôler une installation électrique* Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension* Renseigner les divers documents de suivi.* Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. **Parlons de vous** * Formation en câblage aéronautique* Expérience de 5 ans minimum **Pourquoi nous rejoindre ?** **Avantages principaux :** * Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions* Plan d’épargne entreprise* Prime d’intéressement et prime de participation* Couverture frais de santé avantageuse **Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :** * L'étude de votre candidature* Un premier échange téléphonique* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.**Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !**