Fiscaliste Junior

ALTRAD; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion recherche un(e) Fiscaliste Junior pour jouer un rôle clé au sein du département fiscal. Vous serez responsable de l'analyse fiscale, de la gestion des contrôles et contentieux, ainsi que de la veille fiscale pour le groupe. La collaboration avec d'autres départements est essentielle pour garantir l'efficacité des initiatives fiscales. Le candidat idéal doit posséder un Bac +5 en Droit Fiscal, avec 1 à 3 ans d'expérience, et de solides compétences en anglais.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans en cabinet d’avocats ou en entreprise.
• Le CAPA (diplôme d’avocat) est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les holdings et filiales dans la gestion de leurs obligations fiscales.
• Participer à la gestion des contrôles et contentieux fiscaux.
• Assister à la veille fiscale et surveiller les changements de lois selon les impacts sur l'entreprise.
• Collaborer avec d'autres départements pour garantir une coordination efficace des initiatives fiscales.

Connaissances

Autonomie

Compétences analytiques

Résolution de problèmes

Anglais

Communication

Formation

Bac +5 en Droit Fiscal ou DJCE

Description du poste

Le/La Fiscaliste Junior jouera un rôle clé au sein du département fiscal du Groupe ALTRAD. En tant que membre de l'équipe, il/elle sera associé à la gestion de la fiscalité du groupe sous la responsabilité du Directeur fiscal Groupe.

• Analyse fiscale : Accompagner les holdings et filiales du Groupe dans la gestion quotidienne de leurs obligations fiscales.
• Gestion des contrôles et contentieux fiscaux : Participer à la gestion les contrôles et contentieux fiscaux nationaux et internationaux, y compris les négociations avec les autorités fiscales et les recours appropriés.
• Veille fiscale : Assister et participer au maintien d’une connaissance à jour des lois fiscales nationales et internationales et surveiller les changements qui pourraient affecter l'entreprise.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, y compris la finance, les opérations, le juridique et les ressources humaines, pour garantir une coordination efficace des initiatives fiscales.

Formations – Expériences :

• Vous avez un Bac +5 en Droit Fiscal ou DJCE (université et/ou école de commerce),
• Un expérience de 1 à 3 ans en cabinet d’avocats ou en entreprise,
• Le CAPA (diplôme d’avocat) est un plus,

Compétences :

• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer au sein d'équipes internationales,
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes,
• Maîtrise de l'anglais,
• Bonne communication orale et écrite,
• Vous savez adopter un discours clair auprès d’interlocuteurs non-fiscalistes,