Financial Planning & Analysis (Reporting)

Salomon-9; Annecy; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Salomon recherche un FP&A Controller (Reporting) F/H basé à Annecy pour soutenir les équipes Brand Controlling et les services financiers du Groupe.

Vous garantissez l’exactitude des informations, respectez les clôtures et contribuez à l’amélioration continue des outils de reporting au niveau mondial.

Qualifications

• 3 à 4 ans d’expérience en planification et analyse financière, incluant budgétisation et reporting.
• Expérience au sein d’une entreprise du CAC 40 ou groupe multinational est fortement valorisée.
• Maîtrise des outils d’information financière et des processus de clôture.

Responsabilités

• Concevoir, déployer et suivre des rapports standard pour la direction du contrôle de gestion.
• Diriger le reporting mensuel de consolidation du groupe et assurer les délais.
• Animer le processus de clôture et documenter les contrôles et les chiffres.
• Participer à l’amélioration des outils de reporting (BI, Hyperion, Oracle, OneStream).
• Fournir des analyses qualitatives et challenger les données financières.

Connaissances

Orientation Processus

Communication

Collaboration

Anglais courant

Formation

Formation: 5 ans de cursus diplômant en finance d'entreprise

Outils

Oracle

SAP

OneStream

Excel avancé

PowerPoint

Description du poste

Description de l'entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, «The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

En tant queFP&A Controller (Reporting) F/H, vous êtes un membre clé, chargé de soutenir les équipes Brand Controlling (au siège et en régions), tout en assurant l’interface avec les équipes financières du Groupe. Vous garantissez l’exactitude et la pertinence des informations disponibles, et veillez au respect des échéances financières internes (ex. : clôtures), ainsi qu’à la conformité de leur format.

Rapports et Consolidation

• Assurer le respect des procédures de consolidation financière et l'exactitude des données financières en respectant les impératifs
• Concevoir, mettre en place et déployer des rapports standards pour la direction du contrôle de gestion et pour les contrôleurs de gestion dans le monde entier
• Diriger et coordonner le reporting mensuel de consolidation du groupe demandé par la direction financière de Salomon et l'équipe financière du groupe, s'assurer que les livrables sont respectés et sont dans les délais
• Contribuer à l’élaboration du reporting mensuel en apportant des commentaires qualitatifs sur la base des MBR et d’outils tels que l’IA
• Revoir et challenger les contributions des contrôleurs (HQ & Régions). Etre force de proposition pour améliorer la pertinence
• Consolider les données financières et mettre à jour les outils de reporting
• Appliquer et adapter les outils standards de reporting Groupe et Marque pour chaque activité et pour chaque exercice

Planification Financière & Clôture :

• Coordonner et documenter le processus de clôture comptable et s'assurer que les tâches sont effectuées et complétées par les contrôleurs
• Fournir le support pour finaliser dans les systèmes les remontées de chiffres (ajustements) au cours de chaque exercice financier
• Animer et documenter le processus de consolidation et s'assurer que les tâches sont exécutées par les contrôleurs
• Définir et cascader la planification financière annuelle détaillée du processus de clôture partagée par HQ et le Groupe ainsi qu'un RACI clair, communiquer en conséquence
• Fournir des formats de reporting standard aux contrôleurs de gestion et à la direction financière afin de permettre et de faciliter la consolidation des données au niveau de la marque
• S'assurer du respect des échéances du Groupe et d'une bonne compréhension des attentes pour chaque exercice avec les contrôleurs de gestion
• Alerter et faire remonter tout non-respect des délais et des procédures de clôture internes
• Participer activement à la mise en place d'outils d'information financière (ex. : Outils BI, Hyperion, Oracle, OneStream etc.) et s'assurer de l'exactitude des données
• Accompagner les contrôleurs (HQ + Regions) dans l'utilisation du nouvel outil de reporting
• Travailler avec les contrôleurs pour identifier, créer, mettre en œuvre et communiquer des rapports
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux outils d'information pour permettre une meilleure compréhension des données financières et une meilleure analyse des activités de l'entreprise

Connaissance Essentielles

• Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience en planification et analyse financière, incluant la budgétisation, les prévisions, le reporting, l’analyse et le support
• Une expérience préalable au sein d’une entreprise du CAC 40 ou d’une structure de groupe multinationale et multi-sites est fortement valorisée

Compétences Essentielles

• Orientation Processus: Vous avez la capacité de développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement des processus qui produisent des résultats. Vous anticipez les besoins en nouveaux processus et les mettez en place. Vous priorisez et concentrez proactivement vos activités pour tenir vos engagements efficacement ; vous pensez en amont aux standards, processus et contrôles nécessaires pour garantir un travail complet et de qualité.
• Communication: Vous utilisez vos compétences interpersonnelles pour favoriser un environnement de travail positif ; vous interprétez et réagissez de manière constructive aux signaux émotionnels, et vous construisez des relations efficaces. Vous possédez une bonne intelligence émotionnelle, vous permettant d’adapter votre style en fonction des circonstances et des interlocuteurs. Vous êtes capable de capter les signaux et d’y répondre de manière appropriée.
• Collaboration: Vous avez la capacité de travailler avec vos pairs et partenaires pour obtenir des résultats et améliorer la performance. Vous créez de nouveaux partenariats et développez des réseaux de collaboration pour atteindre vos objectifs. Vous identifiez les sources de conflit et agissez pour les résoudre, afin d’aboutir à des solutions gagnant-gagnant.

Qualifications Souhaitées

• Formation: 5 ans de cursus diplômant enfinance d'entreprise
• Langues: anglais courant souhaité
• IT:Maîtrise de Microsoft Office : Power point, Excel avancé, connaissance des systèmes d'information commeOracle, SAP, OneStream

Informations complémentaires

Poste à temps plein, CDI.

Basé à Annecy, France.

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