Finance Transformation Manager H/F

6WIND; Montigny-le-Bretonneux; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

6WIND recherche un Finance Transformation Manager pour structurer et transformer la fonction Finance, en lien direct avec le CFO. Vous assurez des clôtures fiables et soutenez l'opération de levée de fonds, tout en pilotant le déploiement d'un ERP et la refonte des processus internes.

Vous conduirez le reporting et le co-développement des tableaux de bord avec le Contrôle de Gestion, et piloterez le Budget et la Trésorerie en euros et dollars, dans un cadre international.

Qualifications

• Formation Bac+5 en Finance exigée.
• Au moins 10 ans d'expérience, cabinet puis PME/Scale-up, idéalement dans la Tech/Software.
• Maîtrise des procédures comptables et des clôtures; expérience ERP.
• Anglais des affaires courant.

Responsibilities

• Pilotage des clôtures comptables trimestrielles et annuelles et mise en place de clôtures mensuelles.
• Support à l'opération de levée de fonds (Due Diligences, réconciliations et extrasctions demandées par les conseils).
• Pilotage du déploiement d'un ERP financier et refonte des processus (OTC, P2P, prévisions de trésorerie).
• Collaboration avec le Contrôle de Gestion sur les tableaux de bord et reporting mensuel (P&L, Cash-Flow) et budgets.

Skills

Gestion financière

Contrôle de gestion

Reporting financier

Budget et prévisions

Due Diligence

Gestion trésorerie

Education

Bac+5 en Finance

Tools

ERP

Excel avancé

Job description

Aujourd'hui, 6WIND aborde une nouvelle étape cruciale de son développement. Dans le cadre d'un projet stratégique de levée de fonds et de la structuration de nos processus Finance, nous recrutons un(e) Finance Transformation Manager (H/F).

Votre rôle et vos missions

Rattaché(e) directement au Directeur Financier (CFO), vous prenez en charge la structuration et la transformation de la fonction Finance. Vous garantissez la production d'une information financière fiable en pilotant les chantiers de transformation interne pour préparer et accompagner l'opération de levée de fonds.

Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :

1. Comptabilité & Clôtures

• Pilotage des clôtures : Vous êtes en charge de la préparation, de l'exécution et de la supervision des clôtures comptables trimestrielles et annuelles (déjà instaurées) et de l’instauration de clôtures mensuelles en assurant l’accélération des délais (fast close).
• Lien avec les experts : Travail en étroite collaboration avec notre cabinet d'expertise comptable en France, mais aussi avec les cabinets locaux en charge de nos filiales étrangères (US et Singapour) et les commissaires aux comptes pour la révision et la validation des états financiers.
• Qualité des données : Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données de base (reconnaissance de revenus, cut-off, provisions, BFR), prérequis indispensable dans ce contexte de levée de fonds.

2. Support à l’opération de levée de fonds

• Appui aux Due Diligences (VDD) : Sous la supervision du CFO, vous produisez les analyses, les réconciliations de données et les extractions spécifiques demandées par les conseils financiers.

3. Digitalisation : Mise en place d'un ERP ouvert et agile

• Pilotage du déploiement : Vous êtes le/la chef(fe) de projet Métier pour l'implémentation du nouvel ERP financier de l'entreprise.
• Structuration des process : Cartographie de l'existant, recueil des besoins, et refonte des processus internes (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Prévisions de Trésorerie, etc.) pour accompagner la croissance de la société.
• Conduite du changement : Paramétrage, phases de tests (recette), formation des utilisateurs et sécurisation de la bascule.

4. Interface avec le Contrôle de Gestion

• Travail collaboratif avec le Contrôleur de Gestion, dans le cadre du co-développement de tableaux de bord.
• Reporting & Analyse : fiabilisation et analyse approfondie des reportings financiers mensuels (P&L, Cash-Flow) et des KPIs (MRR, ARR, etc.).
• Budget : Pilotage du processus budgétaire et suivi des atterrissages (forecasts).
• Cash management : Gestion quotidienne de la trésorerie (euros et dollars).

Profil recherché

• Formation supérieure en Finance consacrée par un diplôme de niveau Bac+5.
• Vous possédez au minimum 10 ans d'expérience, combinant un passage en cabinet (Audit/TS) et une expérience solide en PME/Scale-up, idéalement dans le domaine de la Tech/Software.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement la technique comptable et les processus de clôture. Vous avez déjà participé à la mise en place d'un ERP.
• Soft Skills : Capacité à faire avancer les sujets, à développer des partenariats avec les opérationnels et à faire preuve d’initiative. Vous avez prouvé votre capacité à la mise en œuvre pratique du changement.
• Langues : Évoluant dans un contexte international, vous avez une bonne maîtrise de l’anglais des affaires.