Field Engineer X/ F/H

HOUSE OF ABY; Aire-sur-l'Adour; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

HOUSE OF ABY recherche un ingénieur ou diplôme Bac+5 en Supply Chain ou Méthodes pour piloter le suivi des plans de rattrapage liés aux achats opérationnels dans l'aéronautique.

Vous surveillerez la fabrication des pièces, coordonnerez les actions avec les fournisseurs et traiterez les Non-Conformités, les livraisons et les problèmes qualité.

Basé en Nouvelle-Aquitaine, Aire-sur-l’Adour, le poste offre un salaire brut annuel entre 40 000 € et 50 000 €, avec un processus de recrutement en 3 temps.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en Supply Chain ou Méthodes ou domaine connexe.
• Expérience minimale de 5 ans en industrie aéronautique.
• Connaissance des plans de rattrapage et de l'approvisionnement matière.

Responsibilities

• Surveiller la bonne exécution des plans de rattrapage en lien avec les Achats Opérationnels.
• Suivre la fabrication des pièces et piloter les actions chez les fournisseurs.
• Coordonner les actions internes pour répondre aux questions des fournisseurs et traiter les Non-Conformités.
• Informer les Unités de Production des situations critiques et proposer des solutions.

Education

Ingénieur ou Bac+5 en Supply Chain ou Méthodes

Job description

Dans le cadre de votre activité vous êtes en charge de :

• Surveiller la bonne exécution des plans de rattrapage établis en lien avec les Achats Opérationnels pour les pièces critiques.
• Suivre la fabrication des pièces et la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation du plan de rattrapage (approvisionnement matière, pilotage des sous-traitants rang 2 …) chez les fournisseurs.
• Coordonner les actions internes à mener pour répondre aux questions du fournisseurs (traitement des Non Conformités, mise à jour de définition, livraison des composants, problèmes qualité…)
• Informe les Unités de Production des situations critiques et met en œuvre des solutions provisoires (pièces, outillages…)

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5 minimum dans la Supply Chain ou Méthodes ou domaine connexe, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie aéronautique.

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

• Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition , en charge des recrutements sur l’agence de Bordeaux. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
• Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin de vous donner une meilleure vision de l’aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
• Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers .

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 40000 € et 50000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

Ce que vous ferez :

Dans le cadre de votre activité vous êtes en charge de :

• Surveiller la bonne exécution des plans de rattrapage établis en lien avec les Achats Opérationnels pour les pièces critiques.
• Suivre la fabrication des pièces et la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation du plan de rattrapage (approvisionnement matière, pilotage des sous-traitants rang 2 …) chez les fournisseurs.
• Coordonner les actions internes à mener pour répondre aux questions du fournisseurs (traitement des Non Conformités, mise à jour de définition, livraison des composants, problèmes qualité…)
• Informe les Unités de Production des situations critiques et met en œuvre des solutions provisoires (pièces, outillages…)

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5 minimum dans la Supply Chain ou Méthodes ou domaine connexe, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie aéronautique.

Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

• Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition , en charge des recrutements sur l’agence de Bordeaux. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
• Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin de vous donner une meilleure vision de l’aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
• Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers .

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 40000 € et 50000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

HOUSE OF ABY :

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution.

Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d’expertise :

• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d’activité :

Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.