Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Le groupe The Estée Lauder Companies Inc. recherche un stagiaire au sein du service Business Performance, pour assister la Responsable du Développement des Ventes et accompagner l’activité commerciale auprès des Grands Comptes et des réseaux indépendants.
Vous contribuerez au pilotage quantitatif, actualiserez l’univers client Sell In/Sell Out, et participerez aux réunions régionales. Maîtrise d’Excel et PowerPoint apprécié; formation commerce/IEP souhaitée; anglais souhaité.
Le groupe Estée Lauder Companies est l'un des leaders mondiaux dans la fabrication et la commercialisation de produits de beauté, maquillage, parfums et soins capillaires de prestige dans le monde.
Présent dans 150 pays en boutiques en propre, parfumeries, grands magasins, points de vente spécialisés ou e-commerce, le Groupe possède près de 25 marques dont plus d'une vingtaine sont distribuées en France et au BENELUX (Belgique/Hollande/Luxembourg) : Estée Lauder, Clinique, MAC Cosmetics, Bobbi Brown, Darphin, Balmain Beauty mais aussi Tom Ford Beauty !
Le Groupe compte 57 000 collaborateurs dans le monde dont environ 1100 pour la Filiale France-Benelux.
Vous aurez pour missions principales d’assister la Responsable du Développement des Ventes dans l’ensemble des projets ci-dessous et de l’accompagner dans le pilotage de l’activité commerciale aussi bien Grands Comptes (Sephora, Marionnaud, Nocibe) que nos clients Indépendants (Parfumeries et Pharmacies).
Ce stage vous permettra d’acquérir les bases des compétences commerciales & techniques B2B, B2C et les outils de pilotage de business. Intégré au sein de service Business Peformance vous serez l’interface privilégiée entre les équipes siège des marques (Estée Lauder, Clinique, Origins, La Mer, Tom Ford Beauty, MAC, Darphin, Jo Malone, Kilian Paris, Editions de Parfums Frédérique Malle, Bumble&Bumble, Aveda) & les commerciaux sur le terrain.
Chez Estée Lauder Companies, nous sommes engagés à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous croyons que chaque individu apporte une valeur unique et nous encourageons vivement les candidatures de personnes de toutes origines, identités de genre, orientations sexuelles, religions, handicap.