[Fashion] Responsable Boutique Flagship - Lyon CDI 35h - H/F

Thegoodgoods; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Lyon recherche un Responsable Boutique pour gérer une équipe et participer activement au développement du chiffre d'affaires. Vous serez l'ambassadeur de la marque en assurant un excellent accueil et un suivi des clients. Le poste offre de nombreux avantages attractifs, y compris un salaire fixe et des primes.

Prestations

Salaire fixe

Primes

Mutuelle

Tickets restaurants

Offres du CE

Qualifications

• Expérience en gestion de point de vente souhaitée.
• Compétences en gestion d'équipe et en suivi RH.
• Capacité à assurer un bon accueil et suivi des clients.

Responsabilités

• Participer au développement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs mensuels.
• Assurer le stock et la mise en place des opérations commerciales.
• Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

Description du poste

Intégrez la Team SMCP et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

En tant que Responsable Boutique vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vos missions

• Activité commerciale: Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• Présentation et merchandising du point de vente: Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• Gestion des stocks: Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
• Ambassadeur de la marque en interne et en externe: Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente: Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
• Suivi RH: Participer au recrutement de nouveaux employés.
• Gestion d’équipe: Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

Rejoindre la Team SMCP c'est :

• Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l’International
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…)
• Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…)