[Fashion] Responsable Adjoint - CDI - Paris Marais - H/F

Claudie Pierlot; Paris; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe

Primes

Participation

Mutuelle

Tickets restaurants

Offres du CE

Résumé du poste

Claudie Pierlot à Paris Marais recherche un Responsable Adjoint pour accompagner le développement du point de vente et incarner les valeurs de la maison.

Sous contrat CDI, vous participerez au développement du chiffre d’affaires, superviserez l’équipe, assurerez l’accueil et le suivi client, le merchandising et la gestion des stocks, et participerez au recrutement.

Responsabilités

• Participation au développement du chiffre d'affaires et atteinte des objectifs mensuels
• Gestion du merchandising et présentation du point de vente
• Gestion des stocks et réception des marchandises
• Suivi RH et recrutement de nouveaux employés
• Gestion d'équipe et accompagnement des collaborateurs
• Interface entre le magasin et le siège/fournisseurs

Description du poste

[Fashion] Responsable Adjoint - CDI - Paris Marais - H/F

• Type de contrat: CDI
• Expérience Professionnelle: 3 ans ou plus

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comment autant de souvenirs de voyages à se remémorer.
L'identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité
Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier.
Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

En tant que Responsable de Boutique Adjoint vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.

Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges

Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients

Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme

Responsabilité

Prenez des initiatives &Contribuez à l’engagement environnemental de «Claudie Cares»

Nous avons hâte de vous rencontrer !

• Activité commerciale: Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• Présentation et merchandising du point de vente: Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
• Gestion des stocks: Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
• Ambassadeur de la marque en interne et en externe: Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
• Gestion administrative et organisation du point de vente: Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
• Suivi RH: Participer au recrutement de nouveaux employés.
• Gestion d’équipe: Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.

Rejoindre la Team Claudie c'est :

Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l’International

Être acteur de sa carrière en bénéficiant d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…)

Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…)

#INDFR

CDI à pourvoir dès le 1er septembre 2026