Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Ras 1490 recherche un Facteur H/F à temps plein pour assurer la distribution du courrier et des colis sur une tournée définie. Vous serez chargé(e) de remettre les recommandés en mains propres ou d'établir un avis de passage si nécessaire, tout en respectant les horaires et les consignes internes.
Profil: Permis B valide depuis au moins 3 ans, sens de l'organisation et autonomie, ponctualité et rigueur. Avantages et primes conventionnelles complètent ce poste dynamique au sein de notre réseau.
Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client.Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoinRelever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de triGérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.)
Experience: Débutant acceptéCompétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concernéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).