Facteur / Factrice en contrat d'alternance (H/F)

LA POSTE; Lorient; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

La Poste recrute un/une facteur/factrice en alternance (H/F) en Bretagne, Lorient. Le poste combine distribution du courrier et services de proximité, dans le cadre d’un contrat en alternance.

Profil débutant accepté, formation en temps complet à l’AFPA de Brech et prérequis tels que le permis B et l’esprit d’équipe. Rémunération selon grille alternance et durée du contrat.

Qualifications

• Le candidat respecte les normes et les procédures et privilégie le service client.
• Capacité à mémoriser et se repérer sur un plan et à travailler en équipe.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Distribuer et traiter les courriers et colis selon les procédures.
• Assurer la distribution et les services de proximité.
• Vérifier et remettre les objets à la bonne adresse et à la bonne personne.
• Signaler les éléments à restitution et contribuer à la sécurité.

Connaissances

Distribuer des documents

Relayer de l'information

Restituer les éléments non distribués

Véhicule léger

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 214KTJD
Facteur / Factrice en contrat d'alternance (H/F)

La Poste recrute ses futurs/es facteurs / factrices.Recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle.Les profils recherchés pour ce poste incluent- Le respect des normes et des consignes.- La capacité à agir dans une relation de service.- L'aptitude à travailler en équipe.- La prise d'initiatives et autonomie.- La capacité à mémoriser et à se repérer sur un plan.Descriptif du poste :Acteur clé de la relation client et du développement des services, les facteurs/factrices assurent le traitement et la distribution de l'ensemble des courriers/colis qui lui sont confiés, ainsi que la réalisation de nouveaux services de proximité de La Poste.Ce métier entretien une relation privilégiée, de confiance et de proximité .Missions :- Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...).- Assure la distribution et la réalisation des services- S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations.- Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour.- Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses notamment les zones d'attention ou les problèmes de sécurité et les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration.- Détecte les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers).- Propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers).- Réalise à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissionsConditions de travail :- CDD en alternance (contrat d'apprentissage, pour les moins de 30 ans, et sans limite d'âge les personnes reconnues travailleurs handicapées, ou contrat de professionnalisation, pour les personnes de 30 ans et plus inscrites à France Travail) à partir du 06 novembre 2026- Formation en temps complet, auprès de l'AFPA de Brech.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
En extérieur
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Salaire

• Selon grille alternance

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Distribuer des documents, des colis Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Restituer les éléments non distribués au service concerné Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel

Employeur

20 à 49 salariés

Après cette réunion d'information, pour ceux qui souhaitent poursuivre, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS) le Jeudi 20 Août matin 8h30 et le Vendredi 21 Août matin 8h30.

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