Facility Manager - Poste ouvert aux jeunes diplômés

2SF; Argenteuil; Sur place; EUR 31 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

2SF Cash Services recrute un/une Facility Manager en CDD 6 mois pour piloter et coordonner les locaux techniques hébergeant nos automates bancaires à Saint-Denis (93). Vous aurez un vrai périmètre de responsabilité dès le premier jour et collaborerez avec nos prestataires et partenaires bancaires pour garantir la continuité des services.

Profil: formation Bac+5 en management, gestion des opérations ou supply chain et une expérience d’au moins 6 mois.

Qualifications

• Formation Bac+5 en management, gestion des opérations, supply chain ou équivalent.
• Première expérience d’au moins 6 mois (stage ou alternance).
• Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à travailler avec des prestataires.

Responsabilités

• Analyser et qualifier les incidents sur sites (accès, électricité, alarmes, vidéosurveillance, réseau).
• Créer et piloter les tickets de suivi dans les outils de gestion.
• Coordonner les interventions des prestataires et assurer la résolution complète.
• Informer les parties prenantes et assurer un suivi proactif de chaque dossier.

Connaissances

Organisation

Coordination

Communication écrite

Communication orale

Formation

Master en management/gestion des opérations ou supply chain

Description du poste

Facility Manager (H/F) — CDD 6 mois

Saint-Denis (93) | Jeunes diplômés bienvenus | À partir d’octobre 2026

Et si votre première expérience avait vraiment de l'envergure ?

Vous sortez d'un master en gestion des opérations ou en supply chain ?
Vous cherchez un premier poste où vous ne serez pas cantonné(e) à des tâches répétitives, mais où vous aurez un vrai périmètre de responsabilité dès le premier jour ?

2SF Cash Services : un acteur incontournable du secteur bancaire

2SF est la Société des Services Fiduciaires, née de l'alliance de BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale. Notre mission : déployer et opérer un réseau de près de 6 000 automates Cash Services sur tout le territoire français, pour garantir à chacun un accès simple et fiable aux services bancaires du quotidien.

Nous sommes en pleine transformation. Et c'est exactement pour ça que nous recrutons.

Votre rôle : piloter, coordonner, résoudre

Au cœur de notre équipe Help Desk Monitoring (HDM), vous prenez en charge le suivi opérationnel des locaux techniques hébergeant nos automates. Concrètement, vous êtes le pivot entre nos prestataires, nos partenaires bancaires et nos équipes internes pour garantir la continuité de service sur l'ensemble du réseau.

Ce que vous ferez au quotidien :

Gestion des incidents

• Analyser et qualifier les incidents signalés sur les sites (accès, électricité, alarmes, vidéosurveillance, réseau…)

• Créer et piloter les tickets de suivi dans nos outils de gestion

• Coordonner les interventions des prestataires et partenaires jusqu'à la résolution complète

• Informer les parties prenantes et assurer un suivi proactif de chaque dossier

Maintenance préventive

• Planifier et suivre les opérations préventives sur le parc

• Contrôler la qualité des engagements de nos prestataires

• Veiller au maintien des standards de disponibilité et de sécurité des sites

Amélioration continue

• Identifier les dysfonctionnements récurrents et les traduire en plans d'action

• Contribuer à la mise à jour des procédures et de la base de connaissances

• Préparer et nourrir les comités de suivi opérationnels

Ce que vous apportez

Pas besoin d'être technicien(ne) pour réussir ici. Ce poste s'adresse à des profils rigoureux, organisés et à l'aise dans la coordination de multiples interlocuteurs.

Ce qui compte vraiment :

• Une formation Bac+5 en management, gestion des opérations, supply chain ou équivalent

• Une première expérience (stage ou alternance) d’au moins 6 mois

• Une vraie curiosité pour les environnements techniques et opérationnels

• Un sens aigu de l'organisation et des priorités dans un contexte multi-dossiers

• D'excellentes qualités de communication écrite et orale

• De l'autonomie, de la rigueur et un goût prononcé pour le travail bien fait

• Un esprit d'équipe et une orientation client naturelle

Une formation complète à nos outils, procédures et environnement technique est assurée dès votre arrivée. Ce que nous cherchons, c'est le bon état d'esprit — le reste, on vous l'enseigne.

Pourquoi rejoindre 2SF pour votre première expérience ?

• Un impact concret et immédiat : vous contribuez directement à la qualité de service de millions d'utilisateurs en France

• Un environnement en construction : vous arrivez à un moment clé de notre développement, avec de vraies marges de contribution

• Une structure adossée à trois grands groupes bancaires : la solidité d'un grand groupe, la dynamique d'une structure à taille humaine

• Une expérience polyvalente : coordination, pilotage opérationnel, gestion de prestataires… des compétences immédiatement valorisables pour la suite de votre carrière