Faciliteur(trice) de choix de Vie CDI

umane; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe UMANE recrute un Facilitateur (trice) de Choix de Vie pour le département des Bouches-du-Rhône, en CDI à temps plein. Le candidat soutient les familles et les personnes en situation de handicap dans l’élaboration du projet de vie, avec une posture d’appui et une connaissance des droits.

Habilités relationnelles fortes, travail à distance possible et déplacements fréquents dans tout le département sont requis; permis B est nécessaire et un véhicule mutualisé est prévu.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 requise et expérience dans le handicap.
• Bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute.
• Capacité à travailler seul et à distance.
• Permis de conduire (B) requis et nombreux déplacements dans le département.

Responsabilités

• Soutenir les familles et/ou les personnes dans la formulation et la formalisation du projet de vie.
• Identifier des ressources de proximité et faciliter l’accès aux droits.
• Animer et promouvoir le dispositif auprès des partenaires et des bénéficiaires.
• Établir et entretenir un réseau de partenaires locaux et assurer le suivi administratif.
• Accompagner le pilotage du projet et assurer les démarches nécessaires.

Connaissances

Écoute active

Relationnel

Autonomie

Conduite et déplacements

Gestion de projet

Formation

Bac+2/3

Outils

Outils informatiques

Logiciels collaboratifs

Description du poste

Etes-vous prêt à relever un nouveau challenge professionnel et rejoindre une entreprise associative engagée et solidaire ?

Dans le cadre de l’évolution du dispositif d’Assistance au Projet de Vie pour la région PACA, le Groupe UMANE recrute son/sa futur·es Faciliteur (trice) de Choix de Vie (FCV) sur le département des Bouches du Rhône.

Contexte

Le « Dispositif d’Assistance au projet de vie » est un dispositif de proximité qui vise à renforcer l’autodétermination, avec pour principes d’action le libre choix et l’exercice du pouvoir de décider et d’agir des personnes en situation de handicap de leur famille, de leurs aidants. Le DAPV leur apporte l’appui innovant de professionnels dédiés, dans la construction du projet de vie et leur parcours, et ce, dans une dynamique inclusive.

Principales activités

Sous l’autorité du Responsable du DAPV , le Faciliteur ou la Facilitrice de Choix de Vie soutient les familles et/ou la personne dans la formulation, l’élaboration et la formalisation du projet de vie. Par sa posture d’appui (assistance à maîtrise d’ouvrage), il/elle facilite l’expression de leurs propres choix et les aide à appréhender un projet de vie global. Le soutien concerne aussi l’identification de ressources de proximité, l’accès aux droits, la recherche de solutions adaptées pour la mise en œuvre du projet ainsi que son suivi.

Il/elle favorise donc, sans interférer, la capacité de choisir, d’agir et d’autonomie des familles et/ou des personnes.

Assistance à maitrise d’ouvrage du projet de vie

Contribuer à faire émerger le projet de vie de la personne, sans jugement et en prenant en compte et clarifiant ses besoins / attentes / aspirations constituant « le devenir » ;

Soutenir la famille et la personne dans la formulation du projet de vie en prenant en compte l’ensemble de son environnement ;

Informer les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants et faciliter l’exploration des choix et des possibles ;

Identifier, avec les familles, les ressources et partenaires de proximité pour la mise en œuvre du projet ;

Être une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur…) ;

En soutien et à sa demande, accompagner la famille et/ou la personne dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet, notamment dans toutes démarches ou situations où elle en a besoin ;

Réaliser de l’ingénierie de conception du parcours ;

Communication et promotion externe Présentation du dispositif APV et ses missions auprès des partenaires et des familles.

Identification, construction et développement de réseaux partenariaux

Rechercher des partenaires de proximité avec les familles, notamment les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux…) ; Développer et entretenir un réseau de partenaires.

Gestion administrative

Préparer ses activités et participer au reporting.

Compétences requises

De formation Bac+2/3, vous avez déjà expérimenté le monde du handicap au travers de vos précédentes expériences,

Vous savez vous questionner sur votre posture professionnelle,

Vous avez des connaissances dans l’élaboration et la conduite de projet,

Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et d’écoute, Vous savez travailler seul·e et à distance,

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez monter rapidement en compétences sur de nouveaux logiciels et outils collaboratifs, Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B) -

Déplacements fréquents sur tout le département,

Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre dynamisme et votre bienveillance.

Poste

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Temps de travail : Temps plein

Rémunération : CCN 66

Lieu d’exercice : Département 13- Déplacements quotidiens dans tout Marseille et déplacements ponctuels dans le département.

Mutualisation d’un véhicule de service et utilisation des transports en commun.

Pour en savoir plus :

(3) DAPV PACA : Présentation | LinkedIn