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Prévia recherche un Fabricant à Paris pour une mission d'intérim dans le secteur des arts graphiques. Ce poste exige une forte expérience dans la fabrication imprimée et la capacité à transformer des idées en produits imprimés de haute qualité.
Le candidat idéal possède une formation en industries graphiques, ainsi qu'une solide culture des techniques d’impression et de façonnage. Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets sont des qualités essentielles.
Votre agence Menway Emploi de PARIS spécialiste de l'imprimerie et des arts graphiques, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Notre client: acteur passionné des arts graphiques, qui transforme les idées en supports imprimés de haute qualité : catalogues, packaging, éditions premium, PLV et communication visuelle. Nous recherchons pour lui un Fabricant, h/f dans le cadre d'une mission d'Intérim.
Véritable chef d’orchestre de la fabrication, vous êtes le lien entre création, production et fournisseurs.
Vous allez notamment :
Transformer les briefs en solutions techniques concrètes et optimisées
Conseiller sur les meilleurs choix de papier, finitions et procédés d’impression
Piloter la fabrication de A à Z (offset, numérique, façonnage, finitions)
Négocier et sélectionner les meilleurs partenaires imprimeurs
Garantir la qualité, les délais et la maîtrise des coûts
Être le garant du \"beau produit imprimé\" jusqu’à la livraison finale
Votre profil :
Vous aimez quand les choses sont bien faites, bien finies, bien imprimées.
Formation en industries graphiques / impression (BTS ERPC ou équivalent)
Expérience en fabrication imprimée, production graphique ou imprimerie
Solide culture des techniques d’impression et de façonnage
Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Excellent relationnel et esprit orienté solutions
À l’aise avec les contraintes techniques... et les délais serrés
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
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