EXTRA Serveur banquet

Barrière Group; France; Sur place; EUR 13 776 - 19 286; Temps partiel

Résumé du poste

Le Casino Barrière Deauville recherche des Extras – Serveur MICE/Banquet pour assurer le service durant les prestations banquet et séminaire, sous la responsabilité du Maître d’Hôtel. Vous assurez les mises en place et veillez à la satisfaction des clients.

Vous portez plaisir de travailler en équipe, faire preuve de discrétion, et vous adaptez rapidement, dans un établissement leader, engagé en RSE. Candidature accessible à toutes et tous.

Qualifications

• Excellente présentation et sens du service en banquet.
• Discrétion et confidentialité lors du service.
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Responsabilités

• Préparer les mises en place pour les prestations banquets et séminaires.
• Assurer le service et veiller à la satisfaction des clients.
• Maintenir la cohésion entre salles et cuisine.

Connaissances

Excellente présentation

Écoute client

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

Le Casino Barrière Deauville (14) recherche des Extras – Serveur MICE/ Banquet.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Maître d’Hôtel, vous assurerez le service banquet et séminaire.

• Préparer les mises en place de différentes prestations
• Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec Confidentialité et Discrétion
• Faire remonter toute indiscrétion de la clientèle à sa hiérarchie
• Agir pour maintenir une bonne cohésion entre les différents services (salle, cuisine, commercial)

Vous savez porter trois assiettes et débarrasser une table de 10 personnes ? Vous êtes sûrement le collaborateur que nous recherchons !

• Excellente présentation, volontaire et ponctuel(le)
• Facilité d’adaptation, sens de l’observation et à l’écoute du client
• Aimant le travail en équipe, avide de connaissances
• Autonome dans vos missions

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.