Spécialisés dans le transport multimodal (route pure et combiné rail/route) de conteneurs maritimes, Naviland Cargo recherche activement un.e exploitant(e) transport routier en CDI pour développer l'activité d’exploitation transport route sur son agence située à Valenton (94).
- Expérience significative en montage des plannings et optimisation des tournées chauffeurs, avec capacité à construire et suivre les plannings sur une volumétrie d’environ 15-20 chauffeurs/jour
- Et/Ou diplômé.e en Transport et Logistique avec une première expérience (alternance ou stage d'au moins 6 mois) en gestion de planning/chauffeurs chez un transporteur routier
- Expérience dans le transport terrestre de conteneurs maritimes serait un plus
- Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée
L'Exploitant(e) a pour mission de gérer la relation avec les chauffeurs et les transporteurs sous-traitants afin d'organiser le transport de conteneurs, au niveau national, par voie routière.
Il/Elle veille ainsi à :
- Rechercher des solutions pour satisfaire les demandes clients
- Affréter les tournées aux sous-traitants en veillant à une équité entre les sous-traitants de son portefeuille
- Organiser les tournées en veillant toujours à faire rouler le plus possible les camions chargés
- Élaborer les plannings des chauffeurs PL dédiés par les transporteurs
- Adapter les tournées et les plannings des chauffeurs en fonction des aléas
- Préparer et contrôler la faisabilité et les tarifs en fonction de la typologie du transport et du client
- Gérer l'ensemble de la relation clients/sous-traitants (de la prise de commande à sa clôture en facturation)
- Suivre et analyser les gains et coûts pour adapter si besoin l'activité du planning et pour maintenir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
- Développer le portefeuille par la recherche de nouveaux sous-traitants routiers et de nouveaux clients
- Poste en CDI, basé à Valenton (94)
- Pas de télétravail
- 13ème mois
- Prime trimestrielle sur objectifs très attractive
- Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise
- Mutuelle + Prévoyance (prise en charge 100% par l'employeur)